Üzleti plaszticitás a dezorganizáció révén

Eredeti címe:

Business Plasticity Through Disorganization

Könyv tartalma:

A szervezetlenség a modern üzleti élet minden területén előfordul; mégis, a szervezetlenséget hagyományosan negatív tényezőnek tekintik az üzleti és szervezeti teljesítmény szempontjából. A 21. század dinamikus környezetében azonban a hagyományos, strukturált, merev válaszaink az ilyen rendetlenség kezelésére nem működnek.

A Business Plasticity Through Disorganization újszerű megközelítést mutat be mind a tudósok, mind a gyakorlati szakemberek számára arról, hogyan törhetjük ki a merevség béklyóit, és hogyan szüntethetjük meg a szervezetlenségtől való félelmünket. A könyv a „szervezetlenség” fogalmának születését és fokozatos átalakulását „üzleti plaszticitássá” kronologikusan tárgyalva feltárja, hogy a rendetlenség elfogadása és kihasználása hogyan segíthet javítani a vállalkozásunk létrehozásának, innovációjának és működtetésének módját.

A dezorganizációval kapcsolatos meglévő elméleteket és megközelítéseket megkérdőjelezve, valamint a kutatásból és a gyakorlatból származó új bizonyítékokat bemutatva Herath új koncepcionális gondolkodást támogat, amelynek célja a rugalmas „plaszticitás” előmozdítása a modern szervezetekben a nagyobb funkcionális képességek globális kiépítése érdekében.