Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
Corporate Peace: How Global Business Shapes a Hostile World
A hagyományos bölcsességgel szemben ez a szemet nyitó beszámoló megmagyarázza, hogy a vállalkozások hogyan stabilizálhatják a konfliktusokat és javíthatják az emberek életét, miközben továbbra is a nyereségre törekednek.
A mi korunk a nagyvállalatok, a multinacionális márkák és a globális üzleti hatalom, de a látszólag véget nem érő konfliktusok kora is. A Corporate Peace azt vizsgálja, hogy a vállalatok hogyan reagálnak a háború és a béke élet-halál üzletére.
Mi történik, ha mexikói drogkartellekkel vagy a libériai ebolajárvánnyal kerülnek szembe? Mary Martin olyan óriáscégek tapasztalatain keresztül, mint a Fiat, a Veolia, a BP és az Unilever, bemutatja, hogy a nagyvállalatok egyre fontosabb szerepet játszanak a biztonságosabb világ megteremtésében, szemben a bukott államokkal, az egészségügyi világjárványokkal, a felkelésekkel és a szervezett bűnözéssel. Vajon a vállalatok többet tudnak-e tenni a profittermelésnél a világ legszegényebb és legsebezhetőbb részein? A kormányok által elhanyagolt felelősséget is vállalniuk kellene? Martin azt állítja, hogy a vállalatoknak túl kell lépniük azon, hogy egyszerűen „ne okozzanak kárt”, vagy hogy tiszteletben tartsák az emberi jogokat. A megoldás részévé válnak, szakértelemmel és befektetésekkel járulnak hozzá az erőszak, a hatalom és a jog összetett kérdéseinek megoldásához.
A Corporate Peace egy alternatív beszámolót kínál az üzleti életről, megkérdőjelezve a biztonságról és a vállalatok működéséről szóló feltételezéseinket egy instabil világban. Felhívás mindenkinek, akit érdekel, hogyan működik a társadalom: gondolja újra, hogyan mozgósíthatják a multinacionális vállalatok hatalmukat és befolyásukat a közjó érdekében.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)