Olvasói vélemények
Összegzés:A „Vállalati innováció az ötödik korszakban” című könyv a digitális technológia és az innováció megjelenése által az üzleti életben előidézett átalakító változásokat tárgyalja, hangsúlyozva a vállalati kultúra átalakításának fontosságát, hogy a változó gazdasági környezetben boldogulni tudjon. Betekintést, esettanulmányokat és keretet nyújt az innovációnak az üzleti stratégiákba való hatékony integrálásához.
Előnyök:A könyv alaposan megalapozott, könnyen olvasható, és a vállalkozók és üzleti vezetők számára hasznos meglátásokkal és stratégiákkal szolgál. Sikeres esettanulmányokat idéz olyan vállalatokról, mint a Google, az Amazon és az Apple, ami a tartalmat átélhetővé teszi. A kritikusok nagyra értékelik a gyakorlati tanácsokat, a történelmi kontextust és a szakzsargon hiányát, ami széles közönség számára elérhetővé teszi a könyvet. Olyan keretrendszerrel ruházza fel az olvasókat, amely valós üzleti helyzetekben is alkalmazható.
Hátrányok:Néhány olvasó megjegyezte, hogy a könyv kezdeti részei sok történelmi összefüggést és esettanulmányt tartalmaznak, amelyek nem mindenki számára hasznosak, és csak az utolsó részek nyújtanak gyakorlati értéket. Mások rámutattak, hogy az egyes vállalatok innovációinak tárgyalása korlátozott, és egyesek mélyebb, újrafelhasználható eszközöket vagy stratégiákat vártak a vállalati innovációhoz.
(27 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Corporate Innovation in the Fifth Era: Lessons from Alphabet/Google, Amazon, Apple, Facebook, and Microsoft
Könyv tartalma:
Az elmúlt 30 év során számos új technológia kezdett megváltoztatni minden iparágat, és az emberi lét új korszakába vezet minket. Azok a vállalatok, amelyek a legjobban ki tudták használni ezeket az új innovációkat, a világ legértékesebb vállalataivá váltak.
Ehhez a vállalati innováció új megközelítését alakították ki. A "Vállalati innováció az ötödik korszakban" című könyvben Matthew C.
Le Merle és Alison Davis, a Szilícium-völgy bennfentesei megosztják a tanulságokat, amelyeket az Alphabet, az Amazon, az Apple, a Facebook és a Microsoft, valamint más vezető vállalatokkal folytatott két évtizedes együttműködésük során tanultak. A szerzők leírják ezt az új megközelítést, hogy minden vállalat készen állhasson az ötödik korszakba való belépéskor.
