Vállalati innováció: Megrendítő gondolkodás a szervezetekben

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 42 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Corporate Innovation: Disruptive Thinking in Organizations

Könyv tartalma:

A hatékonyság a bomlasztó innováció bevezetésének alaptémája. A könyv elmondja a menedzsereknek, illetve a hallgatóknak, hogy mit kell tudniuk ahhoz, hogy egy szervezet gondolkodásmódját innovatív gondolkodásmóddá alakítsák át a huszonegyedik században.

A Vállalati innováció elmagyarázza az innovációs folyamat négy szakaszát, és bemutatja, hogyan lehet fejleszteni az innovációs folyamathoz szükséges készségeket, és felszabadítani a személyes innovációs képességeket. A könyv bemutatja továbbá a szervezet innovációhoz való hozzáállásának felmérési módjait, és betekintést nyújt abba, hogyan lehet diagnosztizálni a szervezet kreatív és innovatív teljesítményével kapcsolatos problémákat. A könyv a mai innovatív szervezettel kapcsolatos fogalmak áttekintésével kezdődik, majd az egyén, a szervezet és a megvalósítás alapvető szempontjait vizsgálja. Az I-szervezet a következők kombinációja:

⬤  Az egyénekben kifejlesztett I-készségek.

⬤  Az innováció alakításához szükséges I-dizájn-gondolkodás funkciói.

⬤  I-csapatok, amelyek a megfelelő légkör kialakításának HR-szempontjából alakulnak ki.

⬤  I-megoldások, amelyek szükségesek az innovatív ötletek megvalósításának megalapozásához.

Ez a könyv a vállalati innováció, a vállalati vállalkozások, a vállalati stratégia vagy a humán erőforrás területén tanulók számára is nélkülözhetetlen olvasmány, de a szervezetük innovációs képességének fokozásával megbízott aktív vezetők speciális igényeihez is szól.

Az oktatói vázlatok, előadásfóliák és egy tesztbank egészítik ki a címhez tartozó kiegészítő online forrásokat.