Vállalati közösségi szerepvállalás: The Definitive Guide to Maximizing Your Business' Societal Engagement (Határozott útmutató vállalkozása társadalmi szerepvállalásának maximalizálásához)

Olvasói vélemények

A könyv a vállalati társadalmi felelősségvállalás átfogó forrása, amelyet mélysége és gyakorlatias irányultsága miatt nagyra értékelnek, de kritizálják elavult tartalma és nem vonzó kialakítása miatt.

⬤ Kiterjedt információkat kínál a társadalmi és vállalati szerepvállalásról
⬤ tanulságos az üzleti órák számára
⬤ gyakorlatias és tartalmas.

A tartalom elavultnak és az innováció hiányának tekinthető; az elrendezést unalmasnak és kevésbé vonzónak írják le.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Corporate Community Involvement: The Definitive Guide to Maximizing Your Business' Societal Engagement

Könyv tartalma:

"Jobban kell csinálnunk a közösségi szerepvállalást - tudjuk, hogy évente milliókat költünk jótékonysági célokra; hogyan tudjuk kideríteni, hogy mi az, ami valóban hatékony, és amiért az emberek értékelni fognak minket? Kivel kellene együttműködnünk? Hogyan tudunk valódi változást elérni a társadalomban és segíteni az üzletünket? ".

A vállalatok világszerte próbálnak választ adni ezekre a kérdésekre. Sokan ugyanezeket a kérdéseket teszik fel, még akkor is, ha közösen továbbra is milliárdokat költenek közösségeikre. Honnan tudják, hogy mely tevékenységek érik meg igazán? A szerzők saját, a Nokiánál és az E. ON-nál szerzett széles körű globális tapasztalataira, valamint a terület számos más szakértőjének tapasztalataira építve ez a könyv a világon elsőként kínál "hogyan kell" útitervet a vezetők számára a stratégiai közösségi szerepvállalás átfogó megvalósításához a vállalaton belül. A könyv gyakorlatiasan készült, azok számára, akik az olvasottak alapján cselekedni akarnak. A könyv egy régóta elhanyagolt rést tölt be a gyakorlati szakemberek mindennapi útmutatójaként. A Vállalati közösségi szerepvállalás bemutatja, mit és hogyan kell tenni. A tanácsokat inspiráló interjúk támasztják alá, amelyeket olyan vállalatok legjobb gyakorlati szakemberei, mint a Microsoft, a GlaxoSmithKline, az Ericsson és a Deutsche Bank, valamint a vállalati felelősségvállalás és a közösségi szerepvállalás vezető nemzetközi szakértői készítettek.

A könyv kiemeli a bevált legjobb gyakorlatokat, hatékony módszereket és tömör eszközöket, amelyek segítségével a vezetők "gyorsabban célba érnek" és "elsőre jól csinálják". A könyv lényege egy lépésről-lépésre történő útmutató a vállalati közösségi szerepvállalás átfogó és sikeres megközelítésének kidolgozásához és végrehajtásához. Bemutatja, hogyan kell: elvégezni a jelenlegi helyzetelemzést és stratégiát kidolgozni, megszervezni a személyzetet és a költségvetést, integrálni a vállalati közösségi szerepvállalást az egész vállalaton belül, és magas szintű programokat létrehozni, ágazatközi partnereket létrehozni, mérni és értékelni az eredményeket, kommunikálni a sikeres tevékenységeket, és leküzdeni a kihívásokat. A vállalati közösségi szerepvállalás nemzetközi perspektívát képvisel: a javasolt modellek és elvek a világ bármely pontján alkalmazhatók. Emellett úgy tervezték, hogy a kis- és középvállalkozások számára éppúgy releváns legyen, mint a multinacionális vállalatok számára.

A könyv felvázolja a vállalati közösségi szerepvállalás történetét és jövőjét, elmagyarázza az üzleti hátteret, valamint azt, hogy a vállalatoknak miért kell stratégiai alapon kezelniük programjaikat. Emellett különbséget tesz a terminológiák egyre bővülő szótára között, és egyértelmű meghatározásokat ad az olyan kifejezésekre, mint a "filantrópia", a "szponzoráció", a "vállalati polgárság", a "vállalati felelősségvállalás" és a "fenntarthatóság", tanácsot adva, hogy ezek mikor megfelelőek, és hogyan adhatnak hozzáadott értéket a vállalati tevékenységekhez. Ez a könyv nélkülözhetetlen segédeszköz lesz azok számára, akik az üzleti élet és a közösség közötti kapcsolódási ponton dolgoznak. Az új vagy alakulóban lévő szakemberek tanulhatnak az előttük járók sikereiből és kudarcaiból egyaránt. Más ágazatok képviselői, nevezetesen a kormányzat, a nemzetközi ügynökségek, a nem kormányzati szervezetek és a tudományos élet képviselői jobban meg fogják érteni a vállalatok belső követelményeit a közösségen belüli ágazatközi együttműködési programokkal szemben. Az e terület iránt érdeklődő diákok pedig jobban felkészülnek majd a pályakezdésre.