Vállalati megfelelés és megfelelőség: A vezetői deviancia kényelemelméleti megközelítése

Eredeti címe:

Corporate Compliance and Conformity: A Convenience Theory Approach to Executive Deviance

Könyv tartalma:

A szervezetekben az ellenőrzés hagyományosan a felülről lefelé irányuló megközelítésekkel foglalkozik, ahol a vezetők megpróbálják úgy irányítani az alkalmazottak figyelmét, viselkedését és teljesítményét, hogy az összhangban legyen a szervezet céljaival és célkitűzéseivel. Ez a könyv új megközelítést alkalmaz azáltal, hogy a feje tetejére állítja az ellenőrzés problémáját, mivel a fehérgalléros bűnözést kényelmesnek tartó vezetők ellenőrzésére összpontosít. A vezetői megfelelés alulról felfelé irányuló megközelítése olyan szervezeti intézkedésekre összpontosít, amelyek a potenciális elkövetők számára kevésbé teszik kényelmessé a fehérgalléros bűnözést.

A könyv a megfelelés és az ellenőrzések szabályozási formaságai és szakaszos eljárásai helyett a megfelelési munka szervezeti kihívásaira helyezi a hangsúlyt, amikor a megbízható vállalati tisztviselők deviáns viselkedést tanúsítanak, és a kortárs nemzetközi esettanulmányokra és a kapcsolódó eredeti értékelő kutatásokra való hivatkozással finomítja és fejleszti az ismereteket ezen a területen. A tárgyalt témák és esetek gondosan vannak kiválasztva, hogy az olvasó betekintést nyerjen a szakmai magatartásba és az eljárási gyakorlatba - a vállalati megfelelés sikerének, kudarcának és korrupciójának megszervezésébe -, a kényelem elméletének előtérbe helyezésével. Az alulról felfelé irányuló megközelítés a kényelemelmélet alkalmazásával teszi a javasolt könyvet egyedülállóvá a vállalati megfelelésről szóló többi könyvhöz képest.

Ez a könyv értékes forrás az üzleti adminisztráció, a szervezeti viselkedés, a vállalati és fehérgalléros bűnözés, valamint az üzleti etika és az auditálás területén kutató és tanuló tudósok és felsőfokú hallgatók számára.