Vállalatirányítás és pénzügyek

Eredeti címe:

Corporate Governance and Finance

Könyv tartalma:

A kötetben szereplő tanulmányok a vállalatirányítással foglalkoznak, amelyet tágan értelmezve a vállalat gazdasági erőforrásainak hatékony kezelését, adminisztrációját és irányítását segítő ellenőrzési rendszerként határoznak meg. A mit és hogyan kell termelni kérdései ugyanolyan fontosak lesznek, ahogy a szervezetek arra törekszenek, hogy jobban kiszolgálják az igényes ügyfeleket.

Ennek eredményeként a hatékony szervezeti struktúra kialakítását és ellenőrzését a vállalat, a vevők és a beszállítók közötti vertikális és horizontális kapcsolatokkal írják le. Újabban a kutatók megértették, hogy a vállalatok hatékonysága attól függ, hogy a résztvevők képesek-e hatékony eszközöket találni a termelőtevékenység összehangolásának tranzakciós költségeinek minimalizálására. Amint azt a pénzügyi közgazdászok megtanulták, az erőforrások elosztása mindaddig hatékony lesz, amíg a tranzakciós költségek alacsonyak maradnak, és a tulajdonjogok szabadon átruházhatók és kicserélhetők.

Fontos probléma, amellyel foglalkozni kell, az úgynevezett ügynöki probléma, amely a tulajdonosok és a vezetők közötti természetes konfliktusból adódik. Az ügynöki költségek azok az explicit és implicit tranzakciós költségek, amelyek az ügynök menedzserek és a főtulajdonosok közötti természetes érdekkülönbség leküzdéséhez szükségesek.

Az értékmaximalizáló szervezeti felépítés minimalizálja a vállalaton belüli nem produktív konfliktust. A kötetben szereplő tanulmányok bemutatják, hogy a vállalaton belüli és kívüli vállalati ellenőrzési mechanizmusok hogyan alakultak ki annak érdekében, hogy a döntési jogköröket az adott feladat elvégzésére legjobban alkalmas személy vagy szervezet kapja meg.