Corporate Governance in India
Ez a könyv az indiai vállalatirányítási gyakorlatot vizsgálja.
Megvizsgálja a vállalatirányítási célkitűzéseket, stratégiákat, politikákat, etikai és közzétételi gyakorlatokat. Emellett nyomon követi a vállalatirányítás fejlődését Indiában.
A vállalatirányítás olyan aspektusait tárgyalja, mint többek között a részvénytulajdonlási minták, a vezérigazgatói kettősség, a vezérigazgatói fizetés és teljesítmény, a jelölt igazgatók szerepe, a többes igazgatóság, az igazgatósági bizottsági tagság, az igazgatósági tagok teljesítményértékelése, az igazgatók javadalmazása és a vezérigazgatói utódlás tervezése. A könyv különlegessége az indiai vállalatirányítási gyakorlatok átfogó elemzése ágazati bontásban, az igazgatói tipológia alapján, valamint a vállalatirányítás különböző jellemzői és a vállalatok pénzügyi teljesítménye közötti kapcsolat.