Értékelés:
A könyv az 1990-es évek európai erőfeszítéseit vizsgálja a vállalkozói szellem egyetemi spinoffok révén történő előmozdítására, megvizsgálva az egyes intézményekre vonatkozó politikákat és esettanulmányokat, miközben kitér a megnövekedett tudástermelésből eredő, az egyetemi erőforrások iránti növekvő keresletre is.
Előnyök:A könyv tanulságos párhuzamot von az európai és az amerikai egyetemi rendszerek között, részletezi a vállalkozói szellem ösztönzésére irányuló hatékony politikákat, és értékes esettanulmányokat tartalmaz, amelyek kiemelik az egyes egyetemek sikeres kezdeményezéseit.
Hátrányok:A könyvből hiányoznak a konkrét megoldások az egyetemek előtt álló kihívásokra, amelyekkel a tudástermelés és az erőforrásigény egyensúlyának megteremtése során szembesülnek, és a vita egyes aspektusait csak röviden tárgyalja.
(2 olvasói vélemény alapján)
Creating Entrepreneurial Universities: Organizational Pathways of Transformation
A két éven át tartó terepkutatáson alapuló könyv öt európai egyetemen tizenöt éven keresztül lezajlott átalakulási folyamatokat ír le. Öt azonosított közös jellemzőt - amelyeket "az átalakulás szervezeti útjaiként" írnak le - emelnek ki, és az esettanulmányok beszámolóinak keretéül szolgálnak.
Ezek az utak a következőkből állnak: megerősített irányító mag, kiterjesztett fejlesztési periféria, diverzifikált finanszírozási alap, ösztönzött tudományos központ és vállalkozói kultúra. Ezek az elemek együttesen segítik az egyetemeket abban, hogy leküzdjék a környezeti követelmények és az egyetemek válaszadási képességei közötti növekvő egyensúlyhiányt, amely jelenleg az egyetemeken nemzetközileg is tapasztalható.
Mivel az egyetemekre egyre nagyobb nyomás nehezedik, hogy megváltoztassák hagyományos jellegüket, és innovatívabbá és vállalkozóbbá váljanak, a siker érdekében fontos az új menedzsmentperspektívák sikeres megvalósítása. E változások és a hagyományos akadémiai értékek összeegyeztetése adja azokat a koncepciókat, amelyekre az esettanulmányok épülnek.
