A kutatás célja az volt, hogy elemezze a Valledupar városában (Kolumbia) működő mikro-, kis- és középvállalkozások (KKV-k) immateriális javakba történő beruházásait.
Ennek elérése érdekében a stratégiai rendszerszemléletű menedzsment és a pénzügyi értékelmélet alapján tanulmányt terveztek, amely olyan szerzőkre támaszkodott, mint Copeland et al. (2004), Fernndez, (2005), Mantilla (2004), Kaplan és Norton (1992), valamint Edvinson és Malone (2000) Skandia-modellje a szellemi tőke menedzselésére.
A módszertani felépítés leíró, terepi, nem kísérleti, transzszekcionális volt, és eszközként egy huszonhat (26) kérdésből álló kérdőívet használtak, néhány kérdésre zárt, másokra pedig feleletválasztós válaszokat adtak. Következtetésként megállapították, hogy a hozzáadott értéket ezekben a vállalatokban elsősorban a vállalati imázs, a hitelképesség, a piaci pozícionálás és az emberi tehetség képviseli, mindazonáltal a vállalatok nem fektetnek be rendszeresen ezekbe a szempontokba, nem rendelkeznek a szellemi tőkéjük értékelésére, nyomon követésére és ellenőrzésére vonatkozó mechanizmusokkal és egyértelmű kritériumokkal, hogy azt nyilvántartani és számszerűsíteni tudják.