Creating Change in Social Work Practice: Four Essential Tools
A változás létrehozása a szociális munka gyakorlatában: Négy alapvető eszköz stratégiailag úgy lett megtervezve, hogy segítse az olvasókat abban, hogy a szociális munka gyakorlatában megértsék és létrehozzák a változást. A szöveg a Tudás, képesség és készség modellt alkalmazza, hogy segítse az olvasókat a változás konceptualizálásában, elképzelésében és létrehozásában. Az olvasók megtanulják azonosítani a változás létrehozásának különböző szakaszait, valamint azt, hogyan kezeljék a változás kihívásait és hogyan tervezzék meg a változás megfelelő kezelését.
Minden fejezet egy-egy bemutatott eszköz történetét és hatékonyságát tárja fel, kiemeli annak egyedi összetevőit és jellemzőit, az olvasók számára olyan tevékenységeket kínál, amelyekkel fejleszthetik az eszköz használatának képességét, és értékeléseket kínál annak biztosítására, hogy tudják, hogyan gyakorolhatják hatékonyan az eszköz minden darabját. A szövegben bemutatott konkrét eszközök a következők: A változás konceptualizálása a Transtheoretikus modell segítségével a viselkedésváltozás megértéséhez.
A változás megteremtése a megoldásközpontú megközelítés használatával.
A változással kapcsolatos kihívások leküzdése a Motivációs interjú segítségével.
És végül a változás kezelésének tervezése. A záró fejezet haladó esettanulmányokból és tevékenységekből áll, amelyek célja, hogy az egyes fejezetekben szerzett képességekre építsenek, és elősegítsék az eszközök elsajátítását.
A Változás létrehozása a szociális munka gyakorlatában ideális kiegészítő szöveg a szakterület alap- és mesterképzési szintű kurzusaihoz. A szakterületen dolgozó gyakorlati szakemberek is felhasználhatják ezt a szöveget személyes gyakorlatuk fejlesztésére és megerősítésére.
Philip Mongan a Radfordi Egyetem szociális munka docense és a szociális munka mesterképzési programjának koordinátora.
