Változásra építve: Az innováció és az együttműködés gyakorlati teológiája

Olvasói vélemények

Steve Taylor „Built for Change” című könyvét nagyra értékelik az egyházi kontextusban történő együttműködésen alapuló innovációról szóló, a gyakorlati teológiát a valós életből vett esettanulmányokkal ötvöző meglátásai miatt. A könyv a vezetés és az innováció együttműködő megközelítésére ösztönöz, így mind a világi, mind a lelkészi vezetők számára releváns. A könyvet a bibliai bölcsességgel és gyakorlati eszközökkel alátámasztott, átfogó változások értelmes előmozdításának forrásaként tartják számon.

Gyakorlati reményt nyújt az egyházi vezetők számára, az innovációban az együttműködést és a csapatprojekteket hangsúlyozza, a bibliai bölcsességet valós tapasztalatokkal ötvözi, jól strukturált és világos írásmóddal, hasznos kereteket és eszközöket kínál a vezetéshez, és erősen ajánlott a teológiai oktatás és a missziói képzés számára.

Egyesek talán korlátozónak találhatják a teológiai keretekre való összpontosítást, ha inkább világi vezetési innovációs stratégiákat keresnek, és a könyv sajátos kontextusa nem biztos, hogy az ausztráliai környezeten kívül minden olvasóhoz eljut.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Built for change: A practical theology of innovation and collaboration

Könyv tartalma:

Ez a könyv az innováció gyakorlati teológiáját kínálja. Gazdag meglátásokat nyújt a fiatal felnőttképzés, a kiengesztelődés ápolása, a közösségi kertek és a vidéki kávézók telepítése terén bekövetkezett változások történeteivel vegyítve.

A Built for Change megmutatja, hogy az együttműködő változás egyszerre gyakorlatias és lehetséges. Az innováció nem egy hősies vezető titokzatos törekvése az új és menő dolgokra. Az innováció sokkal inkább a bibliai történet és az innováció keresztény hagyományai által formált, együttműködésen alapuló, gyakorlati cselekvésekből nő ki.

Az innovációhoz hat erősségre van szükség: szolga, kertész, építő, erőforrás-menedzser, bolond és szülő. Ez az innovációt csapatmunkává teszi, amely akkor alakul ki, amikor mindenki felismeri erősségeit, meghatározza határait és különböző tehetségű csoportként növekszik.

Az innováció ezért meghívást kínál a mély és széles, befelé és kifelé irányuló spirituális gyakorlatokra. Ez az újító Jézus követéséből ered.