Változtatható: Hogyan változtatja meg az életet otthon, az iskolában és a munkahelyen a kollaboratív problémamegoldás?

Olvasói vélemények

A „Hogyan változtasd meg a legnehezebb kapcsolataidat” című könyvet a felhasználók kifejezetten ajánlják a kommunikáció és az empátia javítására vonatkozó meglátásai miatt. A könyv hangsúlyozza a mögöttes viselkedések megértésének fontosságát a hagyományos büntető módszerek helyett. Az olvasók nagyra értékelik a gyakorlati alkalmazásokat mind a személyes, mind a szakmai interakciókban, különösen a szülői nevelés és a konfliktusmegoldás terén.

A könyvet dicsérik, mert világos, együttérző és kutatásokkal alátámasztott. Gyakorlati stratégiákat kínál a kommunikáció és a megértés javítására, hangsúlyozva az empátiát, mint a kapcsolatok alapvető összetevőjét. Sok felhasználó mind a személyes, mind a szakmai környezetben átalakító hatásúnak találta, így számos forgatókönyvben alkalmazható, beleértve a szülői és a munkahelyi interakciókat is. Jól fogadták magával ragadó írásmódja és felhasználóbarát megközelítése miatt.

Néhány olvasó több konkrét stratégiára vagy gyakorlatra vágyik a könyvben bemutatott ötletek megvalósításához, azt sugallva, hogy néha inkább elméleti, mint gyakorlatiasnak tűnik. Mások megjegyezték, hogy a kollaboratív problémamegoldó megközelítéshez való alkalmazkodás kezdetben kihívást jelenthet, különösen azok számára, akik a hagyományos fegyelmezési módszerekhez szoktak.

(24 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Changeable: How Collaborative Problem Solving Changes Lives at Home, at School, and at Work

Könyv tartalma:

Egy merész, új módszer, amely bárkinek segít a változásban Miért olyan nehéz megváltoztatni a problémás viselkedést - a gyerekeinkben, a kollégáinkban, vagy akár saját magunkban? A hagyományos módszerek gyakran visszafelé sülnek el, ami a harag és a frusztráció lefelé tartó spirálját, valamint a fejlődés elszalasztott lehetőségét eredményezi.

Mi van, ha a régi módszerek mögött álló gondolkodásmód téves? Mi van, ha az emberek nem azért viselkednek rosszul, mert akarnak, hanem azért, mert nincsenek meg a készségeik a jobb viselkedéshez? Vagy ahogy a neves pszichológus, J. Stuart Ablon kérdezi, mi van, ha a problémás viselkedés megváltoztatása nem akarat, hanem készség kérdése? A Changeable több mint huszonöt évnyi, fiatalkorú bűnelkövetőkkel, valamint szülőket, tanárokat, tanácsadókat és bűnüldözőket képző klinikai munkán alapuló és az idegtudományi kutatásokkal alátámasztott, a kihívást jelentő és nem kívánt viselkedésről való gondolkodás radikálisan új módját mutatja be - az Együttműködő problémamegoldást -, amely empátiát épít, segít másoknak elérni teljes potenciáljukat, és ami a legfontosabb, valóban működik.

Megvilágító tudományos bizonyítékokkal, figyelemre méltó sikertörténetekkel és megvalósítható meglátásokkal a Changeable a szülőknek, tanároknak, vezérigazgatóknak és bárkinek, akit érdekel, hogy miért viselkedünk úgy, ahogyan viselkedünk, útitervet ad az emberek fejlődésének segítéséhez. *Egy bónusz PDF-et tartalmaz grafikonokkal és diagramokkal.