Értékelés:
A Lauren Herring által írt Take Control of Your Job Search egy átfogó útmutató, amely az álláskeresési folyamat érzelmi aspektusait hangsúlyozza. Olyan megvalósítható stratégiákat és meglátásokat nyújt, amelyek segítenek az álláskeresőknek megérteni és kezelni érzelmeiket a karrierváltás során, így a könyv értékes forrás mindenkinek, aki állásváltás előtt áll, különösen a mai kihívásokkal teli piacon.
Előnyök:A könyv egyedülálló betekintést nyújt az álláskeresés érzelmi oldalába, ötvözve az álláskeresési taktikákat az érzelmi intelligencia elveivel. Az olvasók nagyra értékelik a megvalósítható stratégiákat, a hasznos ellenőrző pontokat és az átélhető történeteket, amelyek egybecsengenek a tapasztalataikkal. Kiváló forrásként tartják számon a friss diplomások, az állásvesztés által érintettek és mindazok számára, akik a karrierjüket szeretnék fejleszteni. Sokan az álláskeresésen túl is értékesnek találják, a személyes fejlődésre és az érzelmek kezelésére is alkalmazható.
Hátrányok:Egyes olvasók úgy találhatják, hogy az érzelmekre való összpontosítás háttérbe szoríthatja a hagyományos álláskeresési mechanikát, mivel kevesebb hangsúlyt kapnak az olyan konkrét lépések, mint az önéletrajzírás és a kapcsolatépítés. Néhány kritikus szerint az érzelmi stratégiák hasznosak ugyan, de azok, akik kizárólag taktikai útmutatót várnak, csalódhatnak.
(33 olvasói vélemény alapján)
Take Control of Your Job Search: 10 Emotions You Must Master to Land the Job
Ha álláskeresésről van szó, az önéletrajzok és a kapcsolatépítés csak egy bizonyos pontig vezet. Valószínűleg az érzelmei is megjelennek az álláskeresésben, és esetleg kisiklatják az előrehaladást. A félelemtől és a szorongástól kezdve az egóig és a túlzott magabiztosságig az érzelmei megnehezíthetik az álláskeresést. Szerencsére ezek az érzelmek uralhatók.
A Vedd át az irányítást az álláskeresésed felett segít felfedezni, hogy a siker kulcsa gyakran az érzelmeid kezelésén, sőt, azok uralásán múlik. Ebben a könyvben megtanulhatja, hogyan azonosítsa, szembesítse és legyőzze azt a 10 érzelmet, amelyek megakadályozzák, hogy megszerezze az új állást, beleértve a veszteség érzését és a megbénító érzelmeket.
A nemzetközileg elismert karrierfejlesztési szakértő és az IMPACT Group vezérigazgatója, Lauren Herring által írt könyv több száz karriercoach kollektív bölcsességét kínálja, és olyan taktikai megközelítéseket kínál, amelyeket az álláskeresők alkalmazhatnak, hogy sikeresek legyenek a keresésben. Esettanulmányokon és valós életből vett példákon keresztül lépésről lépésre útmutatót kap, amely biztosítja, hogy Ön irányíthasson. És ez a módszer bizonyított Az IMPACT Group több százezer álláskeresővel dolgozott együtt, segítve őket abban, hogy az amerikai országos átlaghoz képest fele annyi idő alatt találjanak állást.
Ha már elbocsátották, kirúgták, elbocsátották vagy elfelejtették, ez a könyv Önnek szól. Ha ismersz valakit, aki munkanélküli, és küzd az álláskereséssel, ez a könyv neked szól. Ha nehezen talál munkát, és nem tud rájönni, hogy miért, ez a könyv Önnek szól Ez a könyv segít feltárni azokat a nem produktív viselkedési formákat, amelyek tudatosan vagy tudattalanul visszatartják Önt, és felfedezni azokat az eszközöket és gyakorlatokat, amelyek szükségesek ahhoz, hogy átvegye az irányítást az álláskeresés felett, és MEGSZERZZE ÁLMAI MUNKÁJÁT.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)