Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 12 olvasói szavazat alapján történt.
The Race to the Top: Structural Racism and How to Fight It
A New Statesman "az év legjobban várt címe".
David Lammy parlamenti képviselő.
'Frissítő, ' Pragya Agarwal
Egy erőteljes beavatkozás, amely kerek perec lerántja a leplet a faji egyenlőség terén elért haladásról - különösen a munkahelyeken -, és tervrajzot kínál a jövőre nézve.
Gondolkodott már azon, hogy miközben Nagy-Britannia egyre sokszínűbbé válik, miért származik olyan sok vezetőnk ugyanabból a szűk rétegből? Elfogadható-e 2023-ban, hogy nincs etnikai kisebbséghez tartozó rendőrfőnök, csak egy vezérigazgató van az 50 legnagyobb NHS-trösztben, és nincs állandó titkár a közszolgálatban?
Nazir Afzal tudja, milyen érzés áttörni az üvegplafont, szembeszállni az előítéletekkel és felrázni a túlnyomórészt fehér intézményeket. Birminghamben született első generációs pakisztáni bevándorlók gyermekeként, és ő volt az első muszlim, akit kineveztek főügyésszé, és ő volt a legfőbb muszlim ügyvéd a koronai ügyészségen.
Az Egyesült Királyságban a faji hovatartozáshoz és a hatalomhoz fűződő viszonyáról szóló meglátásai arra ösztönözték, hogy választ kérjen a brit sokszínűség hiányosságai körüli ősi kérdésre: miért maradnak továbbra is háttérbe szorulva az etnikai kisebbségek tehetségei? Ez a könyv, amely csípős polemikát használ, és ambiciózus tervet mutat be Nagy-Britannia rejtett potenciáljának felszabadítására, magas rangú etnikai kisebbségi vezetőket hallgat meg, hogy megtudja, milyen akadályokat kellett leküzdeniük, és milyen változtatásokra van szükség a változáshoz.
Az összes ágazat vezetőivel készített interjúk alapján Nazir az eddigi legrészletesebb vizsgálatot nyújtja a vezető intézményeinket és iparágainkat hátráltató előítéletekről. Ennek során erőteljesen szembeszáll az elavult vezetői ortodoxiákkal, és amellett érvel, hogy a hatalomnak Nagy-Britanniában nem kell pontosan ugyanúgy kinéznie, mint ahogyan mindig is tette. Itt az ideje, hogy üdvözöljük a sokszínű vezetői tehetségek új hullámát, amelyért Nagy-Britannia kiált.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)