Vezess úgy, ahogyan Istennek számít: Értékközpontú vezetés egy sikerorientált világban [16pt Large Print Edition]

Olvasói vélemények

Rich Stearns „Lead Like It Matters to God” című könyve hangsúlyozza az értékközpontú vezetés fontosságát a hagyományos sikermércékkel szemben. Stearns mind vállalati, mind keresztény környezetben szerzett széleskörű tapasztalataiból merítve 17 olyan kulcsfontosságú értéket vázol fel, amelyek meghatározzák a hatékony vezetést, és arra bátorítja az olvasókat, hogy az eredmények helyett inkább az útra és a tetteik mögött meghúzódó okokra összpontosítsanak. A könyvet közérthetőnek és gyakorlatiasnak írja le, amely különböző környezetben dolgozó vezetők számára is alkalmas, és személyes anekdotákkal és bibliai utalásokkal van tele.

⬤ Új szemléletet kínál a vezetésről, mivel az értékeket helyezi előtérbe az eredményekkel szemben.
⬤ Könnyen olvasható és jól strukturált, gyakorlati példákkal és javaslatokkal.
⬤ A vezetés minden szintjére alkalmazható, nem csak a hagyományos vezetőkre.
⬤ Személyes tapasztalatokat vegyít a bibliai tanításokkal, így a keresztény vezetők számára is érthetővé teszi.
⬤ Alázatra, integritásra és lelki növekedésre ösztönzi az olvasókat.
⬤ Személyes anekdotákkal és gyakorlati alkalmazásokkal vonzza az olvasókat.

⬤ Néhány olvasó megkérdőjelezhetőnek vagy potenciálisan problematikusnak találhatja a teológiai szempontokat.
⬤ A keresztény elvek bizonyos szintű elfogadását igényli, ami nem biztos, hogy mindenki számára megfelelő.
⬤ Néhány olvasó megjegyezte, hogy nem elég mélyreható az értékek versenykörnyezetben való megvalósításának lehetséges kihívásaival kapcsolatban.

(32 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Lead Like It Matters to God: Values-Driven Leadership in a Success-Driven World [16pt Large Print Edition]

Könyv tartalma:

Richard Stearns olyan vezető, aki világi vállalatok vezérigazgatójaként és a világ egyik legnagyobb keresztény szolgálatának vezetőjeként is kipróbálta magát. Miután a Parker Brothers, majd a Lenox vezérigazgatójaként dolgozott, Stearns elfogadta a felkérést, hogy otthagyja vállalati karrierjét, és a World Vision US elnöke legyen, ahol a hetvenéves történetük leghosszabb ideig hivatalban lévő elnöke lett.

Ott töltött ideje alatt a legjobb vállalati gyakorlatokat vezette be, csökkentette a rezsiköltségeket, miközben megháromszorozta a bevételeket. Az amerikai egyházat korunk néhány legnagyobb válságára - nevezetesen a HIV és AIDS járványra, valamint a globális menekültválságra - való reagálásra hívó vezetői tevékenysége arra késztette a keresztényeket, hogy merész elképzelést alakítsanak ki az együttérzés, az irgalom és az igazságosság terén. A Lead Like It Matters to God című könyvében Stearns megosztja azokat a vezetői elveket, amelyeket figyelemre méltó pályafutása során tanult.

Olyan vezetőként, aki világi és szakrális terekben egyaránt eligazodott, Stearns azt állítja, hogy a keresztény vezetők által a munkahelyükön felvállalható értékek valójában fontosabbak, mint az elért eredmények - hogy Istent jobban érdekli a vezető jelleme, mint a vezető sikere. Stearns bölcsességgel, szellemességgel és bibliai tanítással megosztja életútjának magával ragadó történeteit, és kibontja tizenhét olyan döntő fontosságú értéket, amelyek átalakíthatják a vezetőket és szervezeteiket.

Amikor a vezetők olyan értékeket testesítenek meg, mint az integritás, bátorság, kiválóság, megbocsátás, alázat, önátadás, egyensúly, nagylelkűség, kitartás, szeretet és bátorítás, akkor nemcsak a Krisztusról szóló tanúságtételüket javítják, hanem intézményeket is formálnak, befolyásolják a kultúrát, javítják a csapatok teljesítményét, és egészséges munkahelyeket teremtenek, ahol az emberek virágozhatnak. Stearns e könyvén keresztül a keresztény vezetők új generációját inspirálja arra, hogy bátran vigyék ki értékeiket a munkahelyükre, hogy kézzelfoghatóan mutassák meg Krisztus jellemét, Krisztus szeretetét és Krisztus igazságát, miközben mások szeme láttára élik meg hitüket.