Vezetés a digitális korban: A reneszánsz ember reneszánsza

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Leadership in The Digital Age: Renaissance of The Renaissance Man

Könyv tartalma:

Ez a könyv mindazoknak szól, akiket érdekel a digitális vezetés összetettsége, amely megköveteli, hogy folyamatosan egyensúlyt tudjunk teremteni a mindennapi üzleti rutin és az innovációs képesség között.

A stabilitás-flexibilitás dichotómia megfelelő keverékének megtalálása olyan kényes feladat, amelyet kevés, vagy egyáltalán nem sok vállalatnak sikerült megfelelően leküzdenie. Miért van ez így?

Ez a rejtély akkor válik akuttá, amikor a vállalkozások belevágnak a digitális átalakításba, amely gyakran fájdalmas vállalkozás, és rávilágít a hagyományos vezetési stílusok, de az agilis módszertanok hiányosságaira is. A kezdeti várakozásoktól messze elmaradó eredményeket hoznak, félkész digitális megoldásokat kínálnak, ahol a potenciális kereskedelmi előnyöket rosszul ragadják meg és használják ki, és túlságosan gyakran nem is azonosítják őket.

A technológiák közötti eltéréseket, az ember-gép (dis)kapcsolatot, vagy a szervezeti diszfunkcionalitást tipikusan a kiváltó okok között azonosítják, de ezek mögött egy sokkal égetőbb probléma rejtőzik: a nem megfelelő vezetés. Ez a nem megfelelőség a holisztikus meglátások hiányán nyugszik, amelyet jól lekerekített készségek és tudáskészletek támogatnak, amelyek szükségesek a digitális átalakulás minden aspektusának, valamint a résztvevőknek a munkavállalóktól az ügyfelekig történő megértéséhez.

Ezért van szükség a reneszánsz ember modern változatára.