Vezetés a felső agyaddal: Hogyan hozd létre a viselkedésmódokat, amelyek felszabadítják a teljesítménytudást

Olvasói vélemények

Dr. Michael E. Frisina „Leading with Your Upper Brain” (Vezetés a felsőbb agyféltekével) című könyve az agyműködések megértésén keresztül a vezetői hatékonyság javítását célzó, kutatásokon alapuló technikákat kínál. Hangsúlyozza az érzelmi intelligencia és a munkahelyi értelmes kapcsolatok ápolásának fontosságát, ezáltal elősegítve a bizalom és a kiváló teljesítmény kultúráját. Sok olvasó átalakítónak találja a könyvet a saját vezetői útja szempontjából, és nagyon ajánlja azoknak, akik személyes és szakmai fejlődésre vágynak.

⬤ Bizonyítékokon alapuló, az idegtudományokon alapuló meglátások.
⬤ Gyakorlati technikák a vezetés és a csapatvállalás javítására.
⬤ Ösztönzi a vezetők és az alkalmazottak közötti tartalmas kapcsolatokat.
⬤ Világos keretet biztosít az önismeret és a kognitív készségek fejlesztéséhez.
⬤ Átalakító hatással van a személyes és szakmai fejlődésre, sok olvasó számolt be jelentős pozitív változásokról a vezetői hozzáállásában.

⬤ Néhány olvasó számára kihívást jelenthet a koncepciók alkalmazása az idegtudományok előzetes ismerete nélkül.
⬤ Néhány kritika megemlíti, hogy a könyv nem fedi le a vezetés minden aspektusát átfogóan.
⬤ A tartalom mélysége túlterhelő lehet a vezetői szakirodalomban járatlanok számára.

(21 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading with Your Upper Brain: How to Create the Behaviors That Unlock Performance Excellence

Könyv tartalma:

Soha nem volt még ennyire sürgős olyan munkavállalói kapcsolatok kiépítése, amelyek magasabb szintű agyi gondolkodást és az emberekkel való kapcsolatteremtés képességét ösztönzik a legmagasabb teljesítményük érdekében. Más szóval, létfontosságú a csapattagok felsőbb agyféltekéjének bevonása, amely a kritikus gondolkodást, az ítélőképességet és a kreativitást irányítja.

Ha ez a pozitív kapcsolat hiányzik, a vezetők azt kockáztatják, hogy a csapattagok alsó agyféltekéjét - amely a félelmet és a túlélési viselkedést irányítja - provokálják, és mérgező munkahelyet teremtenek. A kutatások azt mutatják, hogy a vezető viselkedése a csapat sikerének legfontosabb előrejelzője. A Leading with Your Upper Brain segít megérteni, hogy miért.

Innovatív keretet nyújt ahhoz, hogy viselkedését olyan módon változtassa meg, amely segít az alkalmazottaknak a felső agyi erőforrásaikat megcsapolni, amelyek a magasabb szintű teljesítményt segítik elő. A szerzők a legmodernebb idegtudományi kutatásokat használják fel annak bemutatására, hogy a vezetőjükkel való pozitív kapcsolat hogyan építi a bizalmat, és hogyan befolyásolja a csapattagok agyműködését, ami a csapat általános sikeréhez vezet.

Megosztják a teljesítménymenedzsment és a vezetésfejlesztés modern, tudományosan megalapozott megközelítését, amely bármely szervezethez illeszkedik. Minden egyes fejezet kulcsfontosságú tanulságokat, tippeket és kérdéseket kínál, amelyek segítenek az elvek gyakorlati megvalósításában.