Értékelés:

A könyv a kiskereskedelemben dolgozók számára erősen ajánlott olvasmány, amely személyes és humoros szemszögből nyújt értékes betekintést a vezetésbe. Hangsúlyozza a szívvel való vezetés fontosságát az eredmények elérése mellett, és gyakorlati tanácsokat ad mind az új, mind a tapasztalt vezetőknek.
Előnyök:A könyv átélhető, vicces és éleslátó, segít az olvasóknak fejleszteni vezetői képességeiket. Földhözragadt tanulságokat és személyes tapasztalatokat mutat be a szerző kiskereskedelmi karrierjéből. Sok kritikus nagyra értékelte a humorát, a hozzáférhetőségét és azt, ahogyan megkérdőjelezi a hagyományos vezetési megközelítéseket.
Hátrányok:A kritikák nem említenek jelentős hátrányokat, de néhány olvasó úgy találhatja, hogy az elsősorban a kiskereskedelemre való összpontosítás korlátozza a könyv más iparágakra való alkalmazhatóságát.
(10 olvasói vélemény alapján)
Leading in Retail: The Humor and Art of Retail Leadership
A mai kiskereskedelmi környezet kemény. Soha nem volt még ilyen erős a kiskereskedelmi verseny, amely arra kényszeríti a vállalatokat, hogy szinte mindent megpróbáljanak a túlélés érdekében.
Ezért játszik a vezetés olyan kulcsfontosságú szerepet. A The Humor and Art of Retail Leadership (A kiskereskedelmi vezetés humora és művészete) meggyőző tanulsággal szolgál arról, hogy miért van valóban különbség az irányítás és a vezetés között. Emellett mély merülést tesz a személyes fejlődésbe, az önreflexióba, és tisztelgés a kiskereskedelmi dolgozók és vezetők előtt, akik túlélték a röghöz kötést.
Az önmagunk megismerésétől és a csapataink bevonásától kezdve a megfelelő kudarcok megtanulásáig, sőt, még a helyes nyaralásig, ezek mind-mind a kiskereskedelmi vezetők övébe való eszközök. Ez a könyv komikus megközelítést kínál ahhoz, hogy a megfelelő gondolkodásmódba kerüljünk, hogy hatékonyak legyünk a pillanatok alatt változó kiskereskedelmi környezetben.
Összességében A kiskereskedelmi vezetés humora és művészete a frissen előléptetettektől a tapasztalt veteránokig tanulságokkal szolgál arról, hogy miért kulcsfontosságú a személyes fejlődés a nagyszerű vezetőkhöz. 1.