Vezetés a komplexitás és a változás körülményei között

Olvasói vélemények

Sharon Varney könyve átfogó és közérthető áttekintést nyújt a komplexitástudományról, hangsúlyozva annak jelentőségét a modern vezetői dinamikában. Az elméleti meglátásokat gyakorlati eszközökkel ötvözi, hogy segítsen a vezetőknek eligazodni a szervezetek állandó változásában. A recenzensek nagyra értékelik az áttekinthetőséget, a gyakorlatias megközelítést és a valós példákat, amelyek hozzájárulnak ahhoz, hogy megváltozzon a vezetés és a változás megítélése.

⬤ A komplexitástudomány innovatív és világos bemutatása
⬤ minden szintű olvasó számára elérhető
⬤ gyakorlati eszközök és keretek a vezetők számára
⬤ elgondolkodtató, valós példákkal
⬤ megkérdőjelezi a vezetés hagyományos nézeteit
⬤ segít megérteni és hatékonyan navigálni az állandó változásokban.

⬤ Néhány olvasó számára kihívást jelenthetnek a fogalmak
⬤ a könyv mélysége a témában járatlanok számára bonyolult lehet
⬤ kevés kritikát említ, elsősorban a komplexitás absztrakt jellegét illetően más művekben.

(13 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leadership in Complexity and Change

Könyv tartalma:

Ha emlékeztetőre volt szükségünk, hogy a világ összetett és állandóan mozgásban van, akkor 2020 minden bizonnyal ezt a célt szolgálta. Hirtelen a vezetés eredendő bizonytalanságai és kétértelműségei mindenki számára nyilvánvalóvá váltak, mivel a komplexitás és a változás dinamikája intenzíven és nagyon nyilvánosan játszódott le a globális színpadon.

A Vezetés a komplexitásban és a változásban a komplexitás tudományára támaszkodva egy állandó mozgásban lévő világ képét rajzolja meg, ahol a vezetés a komplexitás és a folyamatos változás közepette valósul meg. Meg kell tanulnunk a komplexitást kezelni. Ha nem most, akkor mikor?

Ennek az éleslátó könyvnek az első része a komplexitás tudományát kelti életre a komplexitás gyakorlati kihívásainak és a vezetésre gyakorolt hatásainak vizsgálatával. A II. rész azt vizsgálja, hogy a vezetők hogyan élénkíthetik új gondolkodásmóddal a meglévő eszközöket és megközelítéseket, mielőtt néhány új eszközt és gyakorlatot kínálna a tanulással megalapozott vezetéshez. A III. rész a komplexitásban és a változásban a vezetés gyakorlatában a személyt vizsgálva zárul. A legfontosabb gondolatokat a könyvbe beágyazott mini esetek és gyakorlati példák segítségével mutatjuk be.

Ez a könyv segít a vezetőknek, menedzsereknek és szakembereknek.

⬤ felismerni, hogy honnan erednek egyes kihívások.

⬤ megérteni, hogy miért állnak fenn ezek a kihívások.

⬤ megérti a szervezeti élet dinamikus mintázatát.

⬤ értékelje a vezetés lehetőségeit.

⬤ felismeri a meghozható döntéseket.

⬤ választani, hogy hogyan irányítsák magukat.

A könyv körüli események.

Link a De Gruyter online eseményéhez, amelyen a szerző, Sharon Varney Jean Boultonnal, a komplexitáselmélet és annak a társadalmi világra gyakorolt hatásainak vezető szaktekintélyével, valamint Ian Rodwell-lel, a Linklaters LLP ügyféltudásért és tanulásért felelős vezetőjével együtt arról beszélget, hogy mit jelent hatékony vezetőnek lenni egy bizonytalan világban, és hogy ki kell fejleszteni azt a képességet, hogy szem előtt tartsuk a kialakuló jövőt:

Https: //youtu. be/vSi732fdqbc.