Vezetés a siker érdekében: Alapvető készségek az új munkahelyen

Olvasói vélemények

Wagner Denuzzo „Leading to Succeed” című könyve gyakorlatias és éleslátó útmutatót nyújt a modern és a feltörekvő vezetők számára, hangsúlyt fektetve a személyes fejlődésre, az alkalmazkodóképességre és az új vezetői tulajdonságokra, amelyek a mai dinamikus munkahelyeken is jól érvényesülnek. A könyv a keleti bölcsességet és a megvalósítható stratégiákat integrálja, így a szervezet minden szintjén értékes lehet az egyének számára.

A könyv gyakorlati tanácsokat és eszközöket nyújt a személyes és szakmai fejlődéshez, gyorsan és könnyen olvasható, értékes betekintést nyújt a modern vezetői dinamikába, integrálja a mindfulness-t a vezetéssel, és hangsúlyozza, hogy a vezetés mindenki számára elérhető, nem csak a felsővezetők számára. Nagyon ajánlott a feltörekvő vezetőknek és azoknak, akiket érdekel a munka jövőjének megértése.

Egyes olvasók úgy találhatják, hogy a haladó stratégiákat kereső tapasztalt vezetők számára nem elég mélyreható, mivel inkább az alapfogalmakra és a személyes fejlődésre összpontosít. Az olvasó tapasztalati szintjétől függően a meglátásokat alapvetőnek vagy kevésbé hatásosnak érezheti.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading to Succeed: Essential Skills for the New Workplace

Könyv tartalma:

Az üzleti világ drámai változásai új lehetőségeket teremtenek a személyre szabott élmények számára. Mivel nincsenek megszabott utak a siker felé, az új környezet összetettségében való manőverezés további elmélyülést igényel abban, ami energiát és erőt ad Önnek. Ez a könyv egy utazás a belső tapasztalatokon, az érzelmi fejlődésen és azokon a dinamikákon keresztül, amelyek alakítják az ember világnézetét, értékeit és irányított cselekedeteit, megteremtve ezzel a céltudatos és kielégítő karrier alapját.

Wagner Denuzzo, a Brazíliából bevándorolt latin-amerikai származású, engedélyezett pszichoterapeuta lett, majd később globális vezetői pozíciókat töltött be a Fortune 500 vállalatnál. Tapasztalatai lehetővé teszik számára, hogy kapcsolatot teremtsen a pszichológia és a munkahelyi társadalmi dinamika között, valamint a merev hierarchikus vállalatokban navigáló egyének egyedi tapasztalatait. A könyv középpontjában az áll, hogy a vezetői készségek a szervezet minden tagja számára - az egyéni munkatársaktól a vezetőkig - létfontosságúak, hogy jól felkészüljenek a munka új korszakára.

Denuzzo segít az olvasónak megérteni a kiegyensúlyozott élethez szükséges "alapvető vezetői kifejezéseket", amelyek integrálják a jellemet, a közösséget és a karriert. Különösen fontos a karrierje elején álló, a munka átalakult világába belépő egyén számára, aki történelmi technológiai fejlődést és egy olyan globális gazdaságot él át, amelynek foglalkoznia kell az ESG és globális társadalmi aggályokkal, miközben ki kell elégítenie a részvényeseket és az ügyfeleket.

A LEADING TO SUCCEED kötelező olvasmány az új munkaerő tagjai számára. Meghatározza azokat a kulcsfontosságú vezetői készségeket, amelyek elengedhetetlenek a holnapi munkahelyi sikerhez, függetlenül a szervezeten belüli pozícióktól, szerepektől és címektől.

A szervezeti vezetők számára előnyös lesz, ha megtanulják megérteni a munkahelyi teljesítmény emberi dinamikáját, a HR-szakemberek pedig jobban megértik a munkavállalói tapasztalatokat, és így nagyobb empátiával és együttérzéssel tudják kezelni a helyzeteket.