Vezetés a szervezetközi hálózatokban: Egy reflektív gyakorlat felé

Eredeti címe:

Leading in Inter-Organizational Networks: Towards a Reflexive Practice

Könyv tartalma:

1. A reflexív vezetés szükségessége a szervezetközi hálózatokban

Kutatási kérdés és kutatási problémák.

Relevancia a kutatás és a vezetői gyakorlat szempontjából.

Elméleti perspektívák.

Empirikus perspektívák.

Hozzájárulások és a könyv felépítése.

2. A vezetés elméleti alapjai a hálózatokban.

A hálózatokban való vezetés cselekvés- és struktúraorientált elméletei.

Lehetőségek és korlátok.

A hálózatokban való vezetés gyakorlatelmélete felé.

Összefoglalás és kitekintés.

3. A hálózatban való vezetés mint reflexív gyakorlat rekonstrukciója

A gyakorlatelmélet alapelvei.

A hálózatok mint szervezetközi gyakorlatok kötegei.

A vezetés gyakorlata a szervezetközi hálózatokban.

A reflexivitás jelentése és szerepe a vezetési gyakorlatban.

Összefoglalás és kitekintés.

4. Módszertan

Longitudinális kvalitatív összehasonlító esettanulmány design.

Kutatási kontextus és terepbejárás.

Adatgyűjtés és elemzés.

Kutatási cél és etikai megfontolások.

Összefoglalás és kilátások.

5. A hálózatos reflexív vezetés gyakorlatelméleti modellje.

Feltételezések a hálózatokról, a vezetésről és a reflexivitás szerepéről.

A modell közelebbi vizsgálata.

Összefoglalás és kitekintés.

6. Az I. esettanulmány: Periféria

Kiindulási feltételek (2000-2002)

1. időszak (2003-2006): Periféria születése.

2. időszak (2007-2008): A periféria kísérleti szakasza.

3. időszak (2009-2013): Az ellátás integrálása.

Összegzés és kilátások.

7. II. esettanulmány: Városi

Kiindulási feltételek (2000 - 2006)

1. időszak (2007 - 2009): Az Urban elindítása.

2. időszak (2010-2012): Az Urban építése.

3. időszak (2013-2014): Ambuláns alapellátás.

Összegzés és kilátások.

8. Megbeszélés

Összehasonlító elemzés és elméletalkotás.

Elméleti implikációk.

Gyakorlati következmények.

9. Következtetés