Olvasói vélemények
Összegzés:Az olvasók Peter Merry e könyvét a szervezeteken belüli energetikai mező megalapozott feltárásának találják, amely gyakorlati meglátásokkal és gyönyörű illusztrációkkal szolgál. Ösztönzi a személyes növekedést és a vezetői fejlődést, így értékes forrás a vezetők és bárki számára, aki részt vesz a szervezetfejlesztésben.
Előnyök:A könyv leegyszerűsíti a szervezeti energiával kapcsolatos összetett témákat, gyakorlati gyakorlatokat kínál a mindennapi élethez, gyönyörű illusztrációkkal rendelkezik, elősegíti a személyes és vezetői fejlődést, valamint élvezetes és esztétikus.
Hátrányok:Néhány olvasónak talán elvontnak tűnhetnek a fogalmak, vagy nem tudnak kapcsolódni az anyag művészibb bemutatásához.
(3 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Leading from the Field: Twelve Principles for Energetic Stewardship
Könyv tartalma:
Ha feltételezzük, ahogyan azt mind az új tudósok, mind az ősi bölcsességi hagyományok mondják, hogy az egész valóság valójában egymásba kapcsolódó dinamikus energiamezőkből áll, hogy az élet az energetikai információk formába szerveződésének folyamatos folyamata, akkor mit jelent ez arra nézve, ahogyan a szervezeteinket vezetnünk kell, legyenek azok üzleti, civil társadalmi, kormányzati, közösségi vagy akár családi rendszerek? A növekedéshez, a differenciáláshoz és az intellektushoz hozzá kell adnunk a csendet, az egységet és az intuíciót. Ez a könyv egy rövid, kezdő "terepi útmutató" arról, hogyan érzékeljük, értelmezzük és fokozzuk az általunk vezetett kollektív rendszerek energetikai mezőit. Az illusztrációk és a kísérő szöveg célja, hogy emlékeztessen bennünket a rezonáns vezetés és az energetikai gondnokság alapelveire és gyakorlataira.
Minden élő rendszer, minden, aminek van határa és neve - a családtól a közösségi szervezeten át a hivatalig és a multinacionális vállalatig - rendelkezik egy hozzá kapcsolódó energetikai mezővel, amely folyamatosan tájékoztatja a látható anyagi világunkban történő eseményeket. Ha ez a mező nem jól integrálódik a szervezetbe, vagy például stresszes vagy blokkolt energiát hordoz, akkor a szervezeten belüli és a szervezetet körülvevő kapcsolatok és a szervezet teljesítménye a világban szenvedni fog. A szervezetek vezetőiként mi vagyunk a legnagyobb hatással erre a mezőre. Figyelmünkkel és szándékunkkal javítjuk vagy rontjuk e mező minőségét. Ezt általában nem tanítják nekünk az üzleti iskolákban vagy a vezetői tanfolyamokon, mégis hatalmas lehetőségeket rejt magában, hogy olyan szervezeteket hozzunk létre, amelyek inspirálják az embereket, szolgálják az életet és megvalósítják a dolgokat.
Ezt a könyvet a szent geometria illusztrációival együtt úgy terveztük, hogy legyen valami, amit magunkkal vihetünk, hogy segítsen elgondolkodni a rezonáns vezetés és az energetikai gondnokság alapelvein és gyakorlatain. Az alapelvek 30 évnyi, ezen a területen végzett munkából származnak. Tapasztalja meg őket úgy, mint az egyszerűség a komplexitás másik oldalát. Hagyja, hogy a szavak és képek az oldalakon elmerüljenek.
Peter Merry a szervezetek vezetőjeként maga is meghívja Önt, hogy a rezonáns vezetés és az energetikai gondnokság illusztrált alapelveivel és gyakorlataival együtt vizsgálja meg a felvilágosult vezetés jövőjét a mai bolygónkon.
