Olvasói vélemények
Összegzés:A „Leading by Nature” egy transzformatív útmutató a vezetők számára, amely gyakorlati meglátásokat és eszközöket kínál egy olyan regeneratív vezetési modell elfogadásához, amely összhangban van az élő rendszerekkel és az ökológiai folyamatokkal. Hangsúlyozza a természettel való mély kapcsolat fontosságát, és esettanulmányokkal, különösen a Vivobarefoot átalakulásával illusztrálja az elveket. Az olvasók időszerűnek, elgondolkodtatónak és a modern üzleti gyakorlat szempontjából nélkülözhetetlennek találták.
Előnyök:A könyvet dicsérik éleslátó és gyakorlatias megközelítése miatt, amely az összetett gondolatokat közérthetővé teszi. Gyakorlati eszközöket kínál a vezetésfejlesztéshez, inspiráló esettanulmányokat tartalmaz, és a regeneratív gyakorlatok felé való elmozdulásra ösztönöz. Sok kritikus úgy találta, hogy az írás lebilincselő, motiváló és mélyen rezonáló, hozzájárul a személyes és szakmai fejlődéshez.
Hátrányok:Néhány olvasó számára a koncepciók megvalósítása kihívást jelenthet absztrakt jellegük miatt. Bár a könyvet átfogónak és inspirálónak írják le, a biomimikriát vagy az ökológiai elveket nem ismerők számára további kontextusra lehet szükségük ahhoz, hogy teljes mértékben értékelni tudják a meglátásait.
(12 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Leading by Nature: The Process of Becoming A Regenerative Leader
Könyv tartalma:
A civilizáció egészét érintő, soha nem látott mértékű átalakulás kellős közepén vagyunk: a szén-dioxid-kibocsátás felére csökkentése 2030-ig, a természetes élőhelyek pusztulásának visszafordítása, a társadalmi egyenlőtlenségek felszámolása, a mentális egészség és a jólét világjárványának kezelése, a digitális forradalom felkarolása, valamint a társadalom és a munka világának minden területén növekvő változékonyság és turbulencia kezelése. Egyetlen szervezetet sem kímélünk.
Éghajlatváltozás, Covid és konfliktusok; egyre inkább szétszórt, többgenerációs munkaerő, amely értelmet és összetartozást keres: E vezetői kihívások kíméletlen tempója a szervezeti gondolkodás fejlődését követeli meg válaszul. A régi, ipari korszakbeli, felülről lefelé irányuló, a szervezet mint gép metaforája leomlóban van, és egy új metafora tör utat magának - a szervezet mint életrendszer.
A szervezeteknek most jobban, mint valaha, alkalmazkodniuk kell a bomlasztó innovációkhoz és a munka új módozataihoz, miközben mindenki számára életerős jövőt kell teremteniük. A szüntelen átalakulás mai új normája új normát követel a vezetés és a szervezetfejlesztés terén. A Leading by Nature (Vezetés a természet által) a természet regeneratív rendszerei által inspirált, agilis, élő rendszerekre épülő megközelítés középpontjába hatol, hogy olyan gyakorlatokat, eszközöket és technikákat inspiráljon, amelyek segítenek olyan szervezetek vezetésében, amelyek képesek átalakulni és gyarapodni egy gyorsan változó jövőben.
Giles Hutchins, négy korábbi könyv szerzője és gondolkodó, több mint 25 éves vezetői és szervezetfejlesztési tapasztalatára, valamint több mint 10 éves felsővezetői coaching és regeneratív vezetői gyakorlatára támaszkodik, hogy a jövőbe illeszkedő, következő szakaszba lépő vállalkozások megközelítését alkalmazza. Ezt a könyvet kötelező olvasmány azoknak a vezetőknek, akik az előttünk álló, egyre változékonyabb időkben is virágzó szervezeteket szeretnének vezetni.
