Leadership through Story: Diverse Voices in Dialogue
A történetek, amelyek ősiek, mint maga az élet, és mélyen beágyazódtak a családi és kulturális hagyományokba, tudást és közös jelentést közvetítenek, összekötve az embereket a történelem és az emlékezet emberi láncában. A „Vezetés a történeteken keresztül” lehetőséget kínál a vezetők és a tagok (követők) számára, hogy megértsék és megtapasztalják, hogy a másokkal megosztott erőteljes történet hogyan szolgál egyszerre katalizátorként és eszközként a vezetés megvalósításához.
A vezetők és a tagok történeteket mesélnek, hogy elérjék céljaikat, megtapasztalják az együttérzést, kezeljék a változásokat, megoldják a problémákat és/vagy előmozdítsák a társadalmi igazságosságot a demokratikus közösségekben. Ahhoz, hogy a történeteket a lehető legteljesebben kihasználhassák, a vezetőknek tudatában kell lenniük annak, hogy a történetek kölcsönös cseréje és az ebből a cseréből származó jelentés hogyan segíti elő a bennünk és közöttünk elérni kívánt változásokat.
A különböző hangok meghallgatása és a párbeszéd fordulópontjainak felkutatása - azok a helyek, ahol mások hatással vannak ránk és megváltoztatnak minket - ösztönzi az erkölcsi képzeletet és elkötelezettséget, megváltoztatva közös életünket. Ily módon a történetmesélés és a párbeszéd a személyes és társadalmi átalakulás, valamint az emberi közösségek kulturális túlélésének alapjául szolgál.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)