Vezetés az egón túl: Hogyan váljunk transzperszonális vezetővé?

Olvasói vélemények

A Leading Beyond the Ego (Az egón túl vezetés) a vezetés újszerű megközelítését mutatja be, amely hangsúlyozza az önismeret, az érzelmi intelligencia és az érdekelt felekkel való tartalmas kapcsolatok fontosságát. A könyv egy olyan transzperszonális vezetési stílus mellett érvel, amely egyensúlyt teremt a személyes ego és az altruista értékek között, utat kínálva a személyes fejlődéshez és a vezetői átalakuláshoz.

A jól kutatott, gyakorlatias és elgondolkodtató könyv értékes betekintést nyújt a modern vezetői kihívásokba. Önértékeléseket, esettanulmányokat és személyes példákat tartalmaz, fokozva a reflektív tanulást. A könyv erősen ajánlott mindazoknak, akik hatékonyabb vezetői stílust szeretnének kialakítani, és értelmesen kívánnak együttműködni a különböző érdekeltekkel.

Egyes olvasók számára kihívást jelenthetnek vagy bonyolultnak találhatják a fogalmak teljes megértését, különösen akkor, ha nem ismerik az egóval kapcsolatos pszichológiai elméleteket. A személyes fejlődésre való összpontosítás nem biztos, hogy tetszeni fog azoknak, akik egyszerű vezetői stratégiákat keresnek.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading Beyond the Ego: How to Become a Transpersonal Leader

Könyv tartalma:

A múlt hagyományos vezetési stílusai nem teljesítenek megfelelően a folyamatos átalakulás világában.

Azok, akik ezt felismerik, és megtanulják, hogyan vezessenek az egójukon túl, érzelmileg intelligens és etikus vezetőkké válnak, akik képesek erős, együttműködő kapcsolatokat építeni, és gondoskodó, fenntartható és teljesítményfokozó környezetet teremteni. Ez az új könyv a felsővezetők tapasztalatain és az idegtudomány legújabb felfedezésein alapul.

Olyan eszközöket ad, amelyek segítségével leküzdheti az új szervezeti és kereskedelmi struktúrák, a technológiai fejlődés, a megnövekedett sokszínűség és a gyors globalizáció okozta kihívásokat, és sikerrel járhat. A Leading Beyond the Ego (Vezetés az egón túl) nélkülözhetetlen olvasmány a jelenlegi és a leendő szervezeti vezetők, HR szakemberek, vezetői coachok és mentorok számára, és létfontosságú hivatkozási pont mindazok számára, akik vezetői pozícióban vannak, és akik el akarják fogadni ezt az új világot és a transzperszonális vezetést.