Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 13 olvasói szavazat alapján történt.
Leading - The Millennial Way
Az ezredfordulós vezetők a legjelentősebb globális vezetői pozíciókat töltik be a vállalkozások, a közszféra és a jótékonysági szervezetek területén. Vezetői stílusuk és hatásuk dinamikus és sokszínű, és kihívást jelentenek minden korábbi vezető számára.
A Leading the Millennial Way című könyvben a nem ezredfordulós Simon Barrington és az ezredfordulós Rachel Luetchford a tapasztalatokat a legfrissebb kutatásokkal kombinálja, hogy minden vezető jobban megértse és jobban elsajátítsa a vezetés - az ezredfordulós módját.
Ez a könyv képessé teszi az ezredfordulós vezetőket arra, hogy jobban megértsék egyedi jegyeiket, megerősítsék vezetői szemléletüket, és boldoguljanak a folyamatosan változó szervezeteinkben. Ez a könyv nem csak az ezredfordulós vezetőknek, hanem azoknak a nem ezredfordulós vezetőknek is hasznára válik, akik ezredfordulósokat vezetnek, vagy meg akarják tanulni, hogyan vezessenek az ezredfordulós módon.
A könyv első része megvizsgálja a munka környezetét, ahogyan most találjuk, és nyolc jelentős és szeizmikus változást, amelyek éppen azt a tájat alakítják, amelyben az ezredfordulósok vezetnek.
A második rész ezután nagymértékben támaszkodik az ezredfordulós vezetési kutatásokra, hogy leleplezze az ezredfordulósokról szóló mítoszokat, és meghatározza azt a négy kulcsfontosságú tulajdonságot, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy sikeresek legyenek ebben a gyökeresen megváltozott ökoszisztémában.
Végül a harmadik rész olyan gyakorlati eszközöket és megközelítéseket mutat be, amelyek lehetővé teszik a vezetők számára, hogy "az ezredforduló módjára" vezessenek.
E könyv elolvasása után a vezetők olyan erővel, készséggel és ügyességgel lesznek felvértezve, hogy boldogulni tudjanak a folyamatosan változó szervezeteinkben.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)