Vezetés ego nélkül: Hogyan hagyjuk abba az irányítást és kezdjük el a vezetést?

Olvasói vélemények

A könyv gyakorlati meglátásai és vezetői tanulságai miatt rendkívül pozitív visszajelzéseket kapott, bár vannak aggályok a borítóhoz nem illeszkedő tartalommal kapcsolatos rendelési problémák miatt.

⬤ Gyakorlati információkat és intelligens meglátásokat kínál
⬤ erőteljes leckéket ad a vezetésről és a személyes változásokról
⬤ jól emészthető tartalma és a szerző tapasztalataiból származó bölcsességek miatt elismert.

Néhány felhasználó problémákat tapasztalt azzal kapcsolatban, hogy a könyv kötése nem illeszkedik a tényleges tartalomhoz, ami zavart és elégedetlenséget okozott.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leadership Without Ego: How to Stop Managing and Start Leading

Könyv tartalma:

Ha fogunk egy láncot, felhalmozzuk, majd eltoljuk, milyen irányba fog menni? Sehova, amit megjósolhatsz, és nem is nagyon messzire. Ha megfogod a végét, és meghúzod, merre fog menni? Követni fog téged.

A vezetés nem arról szól, hogy mi különböztet meg téged azoktól, akiket vezetsz - hanem arról, hogy mi köt össze benneteket. Nem arról szól, hogy másokat irányítasz - hanem arról, hogy bízol másokban. Nem a te eredményeidről szól - hanem arról, hogy felszabadítsd a csapatod nagyságát.

Röviden, a vezetés valójában nem rólad szól - hanem az embereidről.

Vegyük Bob Davidsot, e könyv társszerzőjét, aki hat vállalkozás sikeres vezetője, olyan különböző területeken, mint a mérnöki tudományok és a borászat. Eredményeit gyakran annak köszönhette, hogy képes volt tartózkodni a cselekvéstől, amikor mások talán ellenállhatatlannak találták volna a beavatkozást. Azzal, hogy bízott az alkalmazottaiban, hogy jobbak nála a saját felelősségi területükön, és hagyta őket cselekedni, Bob olyan emberi nagyságot szabadított fel, amelyet senki más - beleértve magukat az alkalmazottakat is - nem sejtett.

Mégis, cselekvés nélkül vezetni nem azt jelenti, hogy nem teszünk semmit. Azt jelenti, hogy olyan körülményeket kell teremteni, amelyekben a dolgok maguktól megtörténnek.

A Leadership Without Ego című könyv a vezetés fogalmának az elmúlt két évtizedben bekövetkezett átalakulásáról szól: a vezetés legjobb módjáról alkotott meggyőződések megváltozásáról, valamint a radikálisan megváltozott vezetési gyakorlatról. A könyvben szereplő ötletek már több száz vállalkozás sorsát és több tízezer alkalmazott életét változtatták meg. Ugyanezt megtehetik az Ön vállalkozásával, az embereivel - és Önnel is.