Vezetés érzelmi intelligenciával: Kézzelfogható stratégiák a magabiztos és együttműködő sztárfellépők kialakításához

Olvasói vélemények

A Dr. Relly Nadler által írt Leading with Emotional Intelligence (Vezetés az érzelmi intelligenciával) című könyv nagyra értékelt a gyakorlatiassága, az éleslátó eszközei és az érzelmi intelligencia (EI) kompetenciák fejlesztésének átfogó megközelítése miatt a személyes és szakmai fejlődés érdekében. Bár a könyvet felhasználóbarát formája és gyakorlatias tanácsai miatt dicsérik, egyes olvasók szerint a könyv ismétlődő és alapvető, különösen a felsőfokú vezetői képzettséggel rendelkezők számára.

⬤ Kiemelkedő gyakorlati forrás az érzelmi intelligencia kompetenciák fejlesztéséhez.
⬤ Átfogó és jól kutatott, hasznos értékelési eszközöket nyújt.
⬤ Könnyen követhető, megvalósítható tippeket, esettanulmányokat és valós életből vett példákat tartalmaz.
⬤ Hasznos vezetők, coachok és bárki számára, aki javítani szeretné hatékonyságát és kapcsolatait.
⬤ Számos gyakorlatot kínál, amelyek csoportos vagy egyéni környezetben is alkalmazhatók.
⬤ Az érzelmi intelligencia területén a legjobb forrásként elismert.

⬤ Néhány olvasó szerint a formátum ismétlődik, a fejezetek hasonló szerkezetet követnek.
⬤ A tapasztalt vezetők vagy a széleskörű vezetői képzéssel rendelkezők számára alapvetőnek tűnhet.
⬤ Az esettanulmányok és gyakorlatok szubjektivitása eltérő értelmezésekhez vezethet.
⬤ A kötetlen, „ugrálós” olvasási forma megzavarhatja a folytonosságot.

(25 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading with Emotional Intelligence: Hands-On Strategies for Building Confident and Collaborative Star Performers

Könyv tartalma:

Mindenki egyetért abban, hogy az érzelmi intelligencia (EI) kulcsszerepet játszik az általános sikerben. De amikor az elméletet a gyakorlatba kell átültetni, Reldan Nadler, Psy. D., megírta az egyetlen olyan könyvet a témában, amely lépésről lépésre megmutatja, hogyan:

⬤ NÖVELJE AZ ÖNBIZALMAT.

⬤ JAVÍTSA A CSAPATMUNKÁT.

⬤ JAVÍTSA A KOMMUNIKÁCIÓT.

⬤ FEJLESSZE KI A SZTÁR TELJESÍTMÉNYT.

⬤ VÉDD MEG AZ IQ-DAT AZ EI-VEL.

Az itt bemutatott több mint 100 élvonalbeli eszközt és stratégiát a világ leghatékonyabb vezetői használják. Ez a teljes körű, gyakorlatias cselekvési terv munkalapokat, gyakorlatokat, önkitöltő teszteket és még sok mást tartalmaz, amelyek megmutatják, hogyan alkalmazzák a nagy vezetők az érzelmi intelligenciát.

"Az egyik legpraktikusabb és leghasznosabb könyv a témában, amit eddig láttam." -- David B. Peterson, Ph. D., Senior Vice President, Personnel Decisions International, a Leader as Coach és a Development First című könyvek szerzője.

"Tökéletes gyakorlati útmutató azoknak a vezetőknek, akik azt remélik, hogy javítani tudják az érzelmi intelligenciájukat, és eközben növelni tudják az alkalmazottak elkötelezettségét, teljesítményét és megtartását. Felhasználóbarát és tele van gyakorlati tippekkel és eszközökkel." -- Sharon Jordan-Evans, a Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay társszerzője.

"Részletes és könnyen használható gyakorlatokat kínál, hogy Ön és vezetői szupersztárok legyenek. Az egyik legértékesebb vezetői könyv! " -- Jeffrey E. Aurbach, Ph. D., a College of Executive Coaching elnöke.

"Nyissa ki bármelyik oldalt, és egy kulcsfontosságú leckét talál a vezetésről." -- Sylvia K. Leduc, M. Ed., MPEC, vezetési szakember.

"Olyan valós útmutatást nyújt, amely oly gyakran hiányzik a vezetői könyvekből. Az eszközök és technikák azonnal alkalmazhatóak." -- Nick Rothenberg, OD tanácsadó és tulajdonos, 2Be, LLC.

Az először 15 évvel ezelőtt bevezetett érzelmi intelligencia (EI) az IQ-nál sokkal jobb mutatója a munkahelyi sikernek. De hogyan lehet az EI alapelveit a való világban alkalmazni? Ez a könyv megmutatja, hogyan.

Dr. Reldan Nadler - az EI vezetés egyik vezető vállalati szakértője - által írt gyakorlati útmutató eseti forgatókönyvek és lépésről-lépésre követhető stratégiák segítségével ad minden szükséges választ:

⬤ Hogyan növelhetem az önbizalmamatés az EI-t, hogy sztárjátékossá váljak?

⬤ Hogyan válhatok hatékonyabb vezetővé?

⬤ Hogyan fejlesszem az embereimet, hogy a következő vezetőinkké váljanak?

⬤ Hogyan kommunikálhatom a döntéseimet, hogy sikeresebbé váljak?

⬤ Mit tehetek a következő csapatmegbeszélésen, hogy javítsam a morált és a teljesítményt?

Dr. Nadler több mint 100 EI-eszközzel és technikával teli, bevált programja a vezérigazgatók, vezetők, menedzserek és csapatvezetők kötelező forrása. A könyv kulcsfontosságú témák szerint rendszerezve - kommunikáció, együttműködés, bizalom, önkontroll és mások fejlesztése - felbecsülhetetlen értékű gyorsreferencia tippeket, valamint részletes ellenőrzőlistákat, munkalapokat és cselekvési terveket kínál. Ezen kívül lenyűgöző beszámolókat talál a vezetői munka első vonalából: Warren Buffett nagyhatalmú vezérigazgatók víziójáról és vezetéséről, Jeff Immelt kitartásáról a GE-nél, Pete Carroll optimizmusáról az USC-nél, és Meg Whitman elkötelezettségéről a szolgálat iránt az eBay-nél.

Így vetik be érzelmi képességeiket a sikeres emberek. Így növelik az önbizalmat, a csapatmunkát és a teljesítményt. Ez az Érzelmi intelligenciával vezetni.