Leadership and Public Sector Reform in Asia
Az ázsiai közszféra reformjaival kapcsolatos jelenlegi ismeretek meglehetősen szétszórtak, és ritkán összpontosítanak a vezetés kihívásaira. Ez a szerkesztett gyűjtemény ezt a problémát igyekszik orvosolni a régió nagyfokú sokszínűségét tükröző országesetek bemutatásával. A világ népességének nagyjából egyharmadát adó ázsiai-csendes-óceáni kormányok jellemzően vezető szerepet játszanak a társadalmi és gazdasági fejlődésben, ugyanakkor az egy főre jutó kiadások vagy köztisztviselők száma alapján a legtöbbjük a világ kisebb kormányai közé tartozik. E rendszerek között vannak demokráciák, egypárti államok és instabil rendszerek.
A kulturális örökségek széles skálája, beleértve a konfuciánus, buddhista és nyugati örökségeket, valamint a gazdasági fejlettség nagyon különböző szintjei.
A régió magában foglalja a legkevésbé korrupt és a magas korrupciós szintekkel rendelkező országok némelyikét.
A világ legnépesebb országa és a legkisebbek közül is van néhány. A közszféra reformjai nagyon fontosak ezen országok és vezetőik számára. Ázsiában az erős kormány felbecsülhetetlen értékű, és a közszféra reformjai fontosak ahhoz, hogy a modern államok elérjék céljaikat és teljesítményüket. Ez a gyűjtemény azt vizsgálja, hogy mit tudunk ezekről a reformokról, azzal a céllal, hogy segítse a reformokért felelős vezetőket. Nyilvánvaló, hogy nagyon nagy a szórás.
Egyes ázsiai-csendes-óceáni országok élen járnak a közszféra reformjaiban, míg mások nem, és ez a könyv arra is törekszik, hogy jobban megértsük, mit kell tennie a vezetőknek ahhoz, hogy sikeresek legyenek.
