Vezetés kifogások nélkül: Hogyan teremtsünk elszámoltathatóságot és magas teljesítményt (ahelyett, hogy csak beszélnénk róla)

Értékelés:   (4.2 az 5-ből)

Vezetés kifogások nélkül: Hogyan teremtsünk elszámoltathatóságot és magas teljesítményt (ahelyett, hogy csak beszélnénk róla) (Gregg Baron)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A „Vezetés kifogások nélkül” kritikái vegyesek: sokan dicsérik a gyakorlati tanácsokat és a vezetés és az elszámoltathatóság javítására irányuló megvalósítható stratégiákat, míg mások a szerző írásmódját és a világos végrehajtási lépések hiányát kritizálják.

Előnyök:

Sok kritikus értékeli a könyv könnyen olvasható formátumát, a gyakorlatias tanulságokat és a valós példákat, amelyek a különböző szintű vezetők számára is vonzóak. A könyv megvalósítható stratégiákat kínál az elszámoltathatóság, az alkalmazottak motiválása és a teljesítményproblémák hatékony kezelése terén. A recenzensek szerint a könyv hasznos eszköz a vezetői szerepkörökben folytatott beszélgetések elindításához és a megértés fokozásához.

Hátrányok:

Néhány olvasó a szerző hangnemét leereszkedőnek, az írásmódot pedig zavarónak találta. Mások úgy érezték, hogy a könyv nem felelt meg a gyakorlati megoldásokkal kapcsolatos elvárásaiknak, és hiányzott belőle a tárgyalt stratégiák végrehajtására vonatkozó egyértelmű útmutatás. Azt is megjegyezték, hogy bár a könyv érdekes példákat tartalmaz, nem nyújt elegendő módszert ahhoz, hogy ezeket a tanulságokat saját kontextusukban alkalmazzák.

(21 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leadership Without Excuses: How to Create Accountability and High-Performance (Instead of Just Talking about It)

Könyv tartalma:

ITT AZ IDEJE, HOGY NÖVELJE AZ ALKALMAZOTTAK ELSZÁMOLTATHATÓSÁGÁT - NINCS KIFOGÁS!

"Nagyon magával ragadó! Grimshaw és Baron gyakorlatias coaching pontokat ad arra vonatkozóan, hogyan lehet a vezetői szándékokat eredményekre váltani.".

DAVE HILFMAN, SENIOR ALELNÖK, CONTINENTAL AIRLINES

"Időszerű gyűjtemény értékes tanulságokkal arról, hogyan előzzük meg a kifogásokat, mielőtt azok megtörténnek.".

MICHAEL PIETRUNTI, ELNÖK ÉS VEZÉRIGAZGATÓ, KYOCERA MITA AMERICA, INC.

"Ez a hiteles példákkal és meglátásokkal teli könyv minden vezetőt arra ösztönöz, hogy aktívan nézzen a tükörbe, és fordítson nagy figyelmet legfontosabb feladatainak hatékony végrehajtására.".".

JEFF IRMER, A HONEYWELL AUTOMATION AND CONTROL SOLUTIONS ÉRTÉKESÍTÉSI ALELNÖKE, AMERIKA, HONEYWELL AUTOMATION AND CONTROL SOLUTIONS

"Soha nem volt még fontosabb a vezetők számára a felelősségvállalás és az elszámoltathatóság. Sajnos túl sok szervezetben ezek csak szavak. Grimshaw és Baron gyakorlati útmutatást adnak arra vonatkozóan, hogyan lehet ezeket a gondolatokat hiteles tettekre váltani.".

JEFFREY A. HIRSCH, REGIONÁLIS ELNÖK, LAKOSSÁGI SZOLGÁLTATÁSOK, NEW YORK CITY RÉGIÓ, TIME WARNER CABLE

A könyvről

Háromféle alkalmazott létezik: Néhányan szentek.

Ők mindig elszámoltathatók. Vannak bűnösök.

Soha nem tartoznak felelősséggel. De a legtöbbjük menthető.

Néha jó döntéseket hoznak, néha nem. Mi a különbség? A "Vezetés kifogások nélkül" tartalmazza a válaszokat.

Jeff Grimshaw és Gregg Baron segít véget vetni a menthetőek rossz választásainak és kifogáskeresésének - és szentté változtatni őket. A titok a világos és hiteles elvárások közlése, a meggyőző következmények megteremtése és a valóságon alapuló beszélgetések vezetése.

Ahhoz, hogy megmentsd a menthetőket, a következőkre van szükséged:

⬤ FOKOZZA A MAGAS ELVÁRÁSOK EGYÉRTELMŰSÉGÉT ÉS HITELESSÉGÉT.

⬤ JUTALMAZZA AZT, AMIT SZERETNE, HOGY TÖBB LEGYEN BELŐLE - ÉS NE TOLERÁLJA AZT, AMIT NEM.

⬤ ELŐMOZDÍTANI A SZEMÉLYES FELELŐSSÉGVÁLLALÁST, MIKÖZBEN AZ EMBEREKET IS MEGTERHELI.

⬤ A MOTIVÁCIÓ REJTETT FORRÁSAIT KELL MEGRAGADNIA.

⬤ HASZNÁLJA HATÉKONYAN, DE BÖLCSEN A TEKINTÉLYÉT.

⬤ KEZELJE A HIBÁKAT SZELLEMI TŐKEKÉNT.

⬤ ELŐZZE MEG A KIFOGÁSOKAT, MIELŐTT AZOK MEGTÖRTÉNNÉNEK.

Nincs mentség a kifogások elviselésére. A Kifogások nélküli vezetés mindenkinek szól, aki valóban tenni akar valamit. Ez a könyv a végleges útmutató ahhoz, hogy kivonjuk a kifogásokat a rendszerből, és olyan környezetet teremtsünk, ahol az elszámoltathatóság és a teljesítmény következetesen magas. Ezzel a mindent megváltoztató útmutatóval megállíthatja a kifogásokat, és csapatát a siker útjára terelheti. Tudjon meg többet a www.takeawayexcuses.com oldalon.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780071600040
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2010
Oldalak száma:304

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Vezetés kifogások nélkül: Hogyan teremtsünk elszámoltathatóságot és magas teljesítményt (ahelyett,...
ITT AZ IDEJE, HOGY NÖVELJE AZ ALKALMAZOTTAK...
Vezetés kifogások nélkül: Hogyan teremtsünk elszámoltathatóságot és magas teljesítményt (ahelyett, hogy csak beszélnénk róla) - Leadership Without Excuses: How to Create Accountability and High-Performance (Instead of Just Talking about It)

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)