Vezetés kultúrákon átívelően: Hatékony szolgálat és misszió a globális egyházban

Olvasói vélemények

A James E. Plueddemann által írt Leading Cultures egy átfogó és éleslátó útmutató a kultúrák közötti vezetésről, amely a globalizált egyház számára készült, és a különböző kultúrák közötti vezetés összetettségét hangsúlyozza. A könyvet dicsérik világossága, kutatásokon alapuló meglátásai és gyakorlati tanácsai miatt, így értékes forrás a misszionáriusok és a multikulturális környezetben tevékenykedő egyházi vezetők számára.

⬤ Mély kulturális betekintést és jól kutatott perspektívát kínál a kultúrák közötti vezetésről.
⬤ Gyakorlati tippeket ad a kulturális különbségek hatékony kezeléséhez.
⬤ Magával ragadó írói stílus, amely közérthető és informatív.
⬤ Segít elmozdítani a vezetésről alkotott nyugati szemléletet egy befogadóbb megközelítés felé.
⬤ Az olvasók által kiemelten ajánlott, mivel a misszionáriusok és a multikulturális szolgálat vezetői számára is releváns.

⬤ Néhány olvasó nehezen hozzáférhetőnek találta a lábjegyzeteket.
⬤ Jelentős kritikát nem említettek, de néhányan utaltak arra, hogy a könyv kihívást jelenthet a kultúrák közötti kontextusokat nem ismerő olvasók számára.

(30 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading Across Cultures: Effective Ministry and Mission in the Global Church

Könyv tartalma:

A világegyház minden eddiginél jobban összekapcsolódik, a misszionáriusok mindenhonnan mindenhová eljutnak. Afrikaiak dolgoznak ausztrálokkal Indiában.

Koreaiak Londonban és Los Angelesben alapítanak gyülekezeteket. A globalizáció azonban kihívásokat is teremt a kultúrák közötti feszültségek és félreértések tekintetében, mivel a különböző kultúrák egymásnak ellentmondó feltételezésekkel rendelkeznek a vezetési értékekről és stílusokról. James E.

Plueddemann missziológus útitervet mutat be a globális egyházban a kultúrák közötti vezetésfejlesztéshez. A kulturális dinamikára vonatkozó jelenlegi kutatások éles megértésével integrálja a teológiát a vezetéselmélettel, hogy a bibliai meglátásokat a világmisszió gyakorlati kérdéseire alkalmazza.

A különböző kulturális alapok okos megkülönböztetése lehetővé teszi a multikulturális csapatok számára, hogy kölcsönös tisztelettel dolgozzanak együtt a hatékonyabb szolgálat érdekében. A szerző megmutatja, hogyan fejlődhetnek a vezetők az individualista, egocentrikus vezetési gyakorlatból egy globálisabb szemlélet felé. A globális egyház jövője a hatékony multikulturális vezetéstől függ.

Isten különböző kontextusból származó embereket hívott el arra, hogy minden országban szolgáljanak és vezessenek az evangélium érdekében. Akár Kínában tanítasz angolt, akár Afrikában irányítasz informatikát, vagy Észak-Amerikában pásztorolsz egy többnemzetiségű gyülekezetet, fedezd fel, hogyan tudsz jobban dolgozni és vezetni a kultúrák között.