Vezetés lélekkel, jelenléttel és hitelességgel: A Nemzetközi Vezetői Társaság sorozatának kötete, Building Leadership Bridges (Vezetői hidak építése)

Olvasói vélemények

A könyvet dicsérik az olyan vezetői tulajdonságok átgondolt feltárása miatt, mint az odafigyelés, a hitelesség, a bizalom és a nyitottság. Gyakorlati kereteket nyújt a személyes fejlődés és a vezetők közötti értelmes beszélgetések elősegítéséhez. Számos kritika kiemeli inspiráló tulajdonságait és a vezetői stílusok pozitív változására ösztönző, megvalósítható meglátásait.

⬤ Jól megírt és átgondolt
⬤ alapvető vezetői témákat tárgyal
⬤ gyakorlati kereteket nyújt
⬤ személyes növekedésre ösztönöz
⬤ gazdag forrás a vezetők számára
⬤ érdemi beszélgetésekre ösztönöz
⬤ önreflexióra késztet
⬤ időszerű üzenet a mai megosztó világban.

A kihívást jelentő témák megvitatása egyes vezetők számára nehéz lehet; a teljes megértéshez és értékeléshez többszöri olvasásra van szükség.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading with Spirit, Presence, and Authenticity: A Volume in the International Leadership Association Series, Building Leadership Bridges

Könyv tartalma:

A belső bölcsesség mint vezetői erősség fejlesztése

A Lélekkel, jelenléttel és hitelességgel vezetni a világ minden tájáról származó vezetők, társadalomtudósok és pedagógusok nézőpontjait mutatja be a belső bölcsesség fejlesztésének témájában. A könyv a szellem, a jelenlét és a hitelesség fogalmai köré szerveződik, és arra ösztönzi az olvasót, hogy a kollégák különböző tapasztalatairól olvasva saját életére reflektáljon, mindezt annak érdekében, hogy a különböző bölcsességi vonalak és gyakorlatok alapjaira támaszkodva kezelje a globális rendszerek nehéz kihívásait.

Minden egyes fejezetet egy, az adott témában mély háttértapasztalattal rendelkező szerkesztő vezet be, és a könyv a vezetők autentikusságának alapvető természetével kapcsolatos kutatások vizsgálatát is tartalmazza. A különböző nemzetek vezetői kezdeményezésekről szóló történetei a vezetői inspiráció valóban globális jellegét szemléltetik, és az elmélyültség tanításáról, a vezetők vezetéséről, valamint a művészeti és bölcsészettudományokban való vezetésről szóló beszámolók integrálják a kritikai elméletet a hiteles vezetésfejlesztéssel. A témák a következők:

⬤ A modern vezetésben szerepet játszó finom kölcsönhatások.

⬤ A szociológiai mindfulness hozzájárulása a vezetőképzéshez.

⬤ A technológia által közvetített autentikus vezetés.

⬤ A szellem szerepe, és hogy mire van szüksége a világnak a vezetőktől.

A hozzászólók sokszínű keveréke - köztük egy szufi tanító, egy társadalomtudományi folyóirat szerkesztője és egy vezérigazgató - igazán átfogó vizsgálatot nyújt arról, hogyan határozza meg a vezetőt önmaga és mások. A Leading with Spirit, Presence, and Authenticity (Vezetés a szellemmel, a jelenléttel és a hitelességgel), a Nemzetközi Vezetői Szövetség Building Leadership Bridges (Vezetői hidak építése) sorozatának egyik kötete segít összekapcsolni a vezetés kutatásának, elképzelésének és megtapasztalásának módjait kultúrákon, időn és a világon mindenütt.