Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 15 olvasói szavazat alapján történt.
Leadership: Being, Knowing, Doing
A phronesis egy ógörög szó, amely a jó ítélőképességgel és a jó jellemmel kapcsolatos. Alapvetően arról a képességről szól, hogy felismerjük, hogyan kell a legjobban cselekedni. A gyakorlati bölcsesség magában foglalja, hogy átgondoltan és erényesen cselekedjünk, és másokat is erre ösztönözzünk. Stephen Tierney az erényt, a gondolkodást és a cselekvést - amelyek a hatékony vezetésben egyesülnek - a Lét, a Tudás és a Tett útjaként írja le. A három Út mindegyike számos, Alapoknak nevezett elemből áll.
.
- A Lét Útjai: Cél és önvizsgálat.
- A tudás útjai: Specializmus és stratégia.
- A cselekvés módjai: Végrehajtás, hálózatépítés, gyámság és szakértelem.
A könyvet e nyolc alapelv köré építve az olvasók kihívást és támogatást kapnak az egyes alapelvek elméleti szempontból történő feltárásához, majd valós példákkal szolgálnak arra, hogy Stephen hogyan alkalmazta azokat saját oktatási vezetői karrierje során.
A Leadership: Being, Knowing, Doing című könyvében Stephen arra törekszik, hogy segítsen a vezetőknek felfedezni saját képességeiket és lehetőségeiket. A vezetés tanulható. A három Út és az őket alkotó Alapelvek tükröt tartanak a vezetők elé, hogy segítsenek a gyakorlatuk átgondolásában és fejlesztésében. A jelenlegi vezetők viszont arra hivatottak, hogy vállalják a felelősséget a jövő vezetőinek kineveléséért.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)