Vezetés Mexikóban

Eredeti címe:

Leadership at Mexico

Könyv tartalma:

A vezetés mindig is fontos tényező volt az emberi életben. Latin-Amerikában a vezetés fontos kérdés a mexikói komplex szervezetek fejlesztése során.

A feltörekvő gazdaságokban olyan vezetőkre van szükség, akik képesek kezelni a Latin-Amerikában tapasztalható realitásokat, mivel a latin-amerikai gazdaság stratégiailag fontos az ezekben a régiókban működő multinacionális cégek számára. A tanulmány koncepcionális alapját képező szakirodalom a következő kulcsfontosságú területekre terjed ki: a) a vezetők és menedzserek jellemzői, b) komplex szervezetek, c) a humánerőforrás-vezető szerepe és jelentősége, valamint d) a Mexikóban végzett vezetési kutatások. A szakirodalomban kevés olyan tanulmányról számolnak be, amely a mexikói vezetőkre összpontosít.

Ez a feltáró tanulmány a mexikói Monterreyben, komplex szervezetekben dolgozó vezetők bizonyos viselkedési jellemzőit kívánja leírni a humánerőforrás-vezetők megítélésén keresztül. Ez a kvalitatív tanulmány kizárólag az MCO-k HRE-inek egy kiválasztott csoportjára összpontosított, és 5 konkrét témára vonatkozó bizonyítékokat próbált felkutatni: Stratégiai döntéshozatal, csapatmunka, tanulási gyakorlatok, jövőkép és személyes értékek.