Vezetés minden szinten - A rendszerszemléletű ötletek felhasználása a munkahelyen a legtöbbet hozhatja ki a munkából

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Leading at All Levels - Using Systemic Ideas to Get the Most from the Workplace

Könyv tartalma:

Vezetés minden szinten: A rendszerszemléletű gondolatok felhasználásával a munkahelyen a legtöbbet hozhatjuk ki a vezetés hagyományos szemléletétől, és a rendszerszemléletű konzultációból származó gondolatok felhasználásával a vezetés minden szintjén való vezetést indokolja, hangsúlyozva, hogy a szervezetekben mindenki képes vezetni a saját munkaterületén. A könyv áttekinti a reziliencia elméletét és annak helyét a szervezeti életben, és útmutatást nyújt ahhoz, hogyan lehet a munkahelyi rezilienciát elősegíteni.

A közérthető nyelven megírt könyv három részre tagolódik: a munkáról és a vezetésről, a problémamegoldásról, végül pedig a vezetés minden szinten történő megközelítéséről. A vezetéssel kapcsolatos különböző nézőpontok, valamint a hatékony vezetés akadályai kerülnek feltárásra, és számos fejlesztési javaslatot is tartalmaz. A könyv tárgyalja, hogy a rendszerszemléletű gondolkodás miként járulhat hozzá a vezetés javításához, ami magában foglalja a vezetés különböző felfogásainak és tapasztalatainak figyelembevételét, a hatalom hatását a munkahelyi kapcsolatokra és a szervezeti eredményekre, a munkavállalók pozitív elkötelezettsége közötti kapcsolatot a teljesítmény és a munkahelyi jólét szempontjából, valamint a személyközi és kapcsolati viselkedés jelentőségét a vezetésben. A könyv figyelembe veszi a mindennapi munkahelyi interakciók jelentőségét is a vezetés megértésében, és támogatja a munkahelyi konfliktusok széles körű megértését. A könyv végig olyan példákat tartalmaz, amelyek a különböző típusú és méretű szervezetekre alkalmazhatók, és a vezetés gyakorlatával kapcsolatos javaslatokat nyújt az olvasóknak minden szinten.

A jó vezetés nagy jelentőséggel bír a mai szervezetek számára. A könyv szerint a szervezetek a vezetés minden szintjén nagyobb figyelmet fordíthatnak a termelékenység javítására, amely a 2008-as recesszió óta kritikus kérdésként merült fel az Egyesült Királyságban.

A "Vezetés minden szinten" című könyv a rendszerszemléletű képzésben részt vevők, a gyakorló szakemberek és a rendszerszemléletű tanácsadók, valamint a kapcsolódó szakmákban dolgozók, továbbá a személyiségfejlesztéssel foglalkozó szakemberek és coachok számára is vonzó lesz.