Értékelés:

A könyv gyakorlati útmutatást nyújt a vezetők számára válsághelyzetekben, a szerző különböző kontextusokban szerzett széleskörű tapasztalataira támaszkodva. Olyan egyedi fogalmakat tartalmaz, mint a konfrontatív vezetés, és hangsúlyozza a rugalmasságot, személyes anekdotákkal és alapos szakirodalmi elemzéssel alátámasztva. Az olvasók nagyra értékelik a keresztény vezetésre való utalások révén bevezetett spirituális dimenziót.
Előnyök:A modern vezetők számára alaposan kutatott gyakorlati javaslatok, amelyek a konfrontatív vezetés egyedi nézőpontját, a szerző válságkezelésben szerzett személyes anekdotáit, a reziliencia hangsúlyozását, valamint az olvasókkal rezonáló spirituális elemeket foglalnak magukba.
Hátrányok:Egyes olvasók kezdetben szkeptikusan viszonyulhatnak egy újabb, a válságokra összpontosító vezetési könyvhöz; a vallási példákra való támaszkodás nem minden közönségnek tetszhet.
(4 olvasói vélemény alapján)
Leadership . . . in Crisis: A Global Perspective on Building Resilience, Stamina, Agility, and Confrontation
Ez a könyv a válságos időkben való vezetésre összpontosít, mint a hiteles és hiteles vezetés valódi mércéjére, amely gyakran inkább a viharos, ellentmondásos és kiszámíthatatlan időkben, mint a stabil és állandó fázisokban kerül próbára. A hangsúly azokon a vezetőkön van, akik a különböző válságtapasztalatokból értékes tanulságokat vontak le, és ennek megfelelően alkalmazkodtak.
Ahelyett, hogy a külső körülmények befolyásolnák, itt az ideje vezetni, kormányrúddá válni - irányt és lehetőséget kínálva - ahelyett, hogy a vitorlákat - a szél által megingatott vitorlákat - irányítanánk. A legmegfelelőbb kérdés, amelyet a vezetőknek a válság kezdetekor fel kell tenniük, nem az, hogy Mikor lesz ennek vége, hanem az, hogy Hogyan lesz ennek vége? A hogyan magában foglalja a lehetőséget arra, hogy a látszólag negatív helyzetből valami pozitívumot hozzunk ki.
Ez a könyv a remény ablakát kínálja, amelyen keresztül a hit szemével tekinthetünk a közelgő válságra, mint tanulási tapasztalatra és lehetőségre a gyarapodásra. A könyv a válságok alatti vezetéshez szükséges négy pillérre épít - ellenálló képesség, kitartás, agilitás és konfrontáció -, és Jézus Krisztus válságkezelési módszerein alapuló vezetési modellt kínál, amely nélkülözhetetlen minden olyan vezető számára, aki a többszörös válságok korában is sikeres akar lenni.