Vezetési tanulságok a Trónok harcából - Szervezetelmélet és stratégia Westerosban

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Management Lessons from Game of Thrones - Organization Theory and Strategy in Westeros

Könyv tartalma:

Ez az érdekes és lebilincselő könyv antropológiai és szervezéstudományi szempontból vizsgálja a Westerosi társadalom és politika aspektusait. Egyrészt bemutatja, hogy a menedzsmentelmélet hogyan befolyásolta a Trónok harca-franchise világának felépítését, másrészt pedig azt, hogy a hallgatók, egyetemi oktatók és vezetők hogyan támaszkodhatnak a sorozatra, hogy még jobban megértsék az emberi erőforrás menedzsment és a szervezetelmélet fogalmait.

A Trónok harca részletes ismeretére alapozva, de komoly menedzsmentkutatásokra alapozva Fiona Moore körbevezeti a Westerosban működő szervezeteket, vezetőket és követőket, betekintést nyújt a fantázia királyságába, valamint fontos tanulságokat ad a menedzsereknek, amelyeket saját karrierjük során is hasznosíthatnak. A könyv rövid és élvezetes bevezetést nyújt a vezetés- és szervezetelméletbe, majd azt tárgyalja, hogyan és miért láthatók a Trónok harcában a modern menedzsmentfogalmak, olyan fogalmakat vizsgálva egy egyedi szemüvegen keresztül, mint a vezetés, a stratégia és az emberi erőforrás menedzsment.

Szokatlan megközelítésében ez a könyv kulcsfontosságú forrásnak bizonyul majd az olyan területek hallgatói és kutatói számára, mint az üzleti vezetés, a humánerőforrás-menedzsment és a szervezéstudomány, akik új és szórakoztató módszereket keresnek a menedzsment mögötti elmélet megértéséhez.