Vezetni tanulni: Az utazás önmagunk, mások és egy szervezet vezetéséhez

Olvasói vélemények

Ron Williams „Learning to Lead” című könyve nagy népszerűségnek örvend gyakorlati vezetői tanácsai, személyes anekdotái és éleslátó tanulságai miatt. Sok olvasó értékeli a megvalósítható meglátásokat és az önvezetés, a csapatépítés és a szervezeti dinamika megértésének hangsúlyozását. Bár az írásmódot néha unalmasnak vagy hosszadalmasnak tartják, összességében a különböző területek leendő vezetői számára nélkülözhetetlen olvasmánynak tartják.

⬤ Gyakorlati és alkalmazható vezetői tanácsok valós életből vett példákkal.
⬤ Magával ragadó személyes történetek, amelyek illusztrálják a kulcsfogalmakat.
⬤ Értékes tanulságok az önvezetésről és a csapatépítésről.
⬤ Olyan meglátások, amelyek nem csak az egészségügyben, hanem számos ágazatban relevánsak.
⬤ A vezetői kihívások átgondolt és higgadt megközelítésére ösztönöz.
⬤ Jó mind a feltörekvő vezetőknek, mind a tapasztalt szakembereknek.

⬤ Egyes olvasók az írásmódot időnként unalmasnak vagy hosszadalmasnak találják.
⬤ Néhány recenzens inkább technikai tartalmat várt, mint élettörténeteket.
⬤ A könyvet bizonyos szakaszokban kissé hosszúnak érezték.

(23 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Learning to Lead: The Journey to Leading Yourself, Leading Others, and Leading an Organization

Könyv tartalma:

Ez a vezetői mesterkurzus, amelyet Amerika egyik legismertebb és legsikeresebb vezetője írt, segít kifejleszteni azokat a szakmai vezetői tulajdonságokat, amelyek személyes, személyközi és szervezeti sikert eredményeznek.

A Learning to Lead: The Journey to Leading Yourself, Leading Others, and Leading an Organization című könyvben Ron Williams gyakorlatias, kipróbált vezetői tanácsokkal látja el Önt, akár új karriert keres, akár bevált vezetői megoldásokat keres, akár a szervezetét szeretné átalakítani. A Williams saját személyes és szakmai útja, valamint Amerika vezető vezérigazgatóinak tapasztalatai alapján kidolgozott stratégiák bátran bontakoznak ki a magával ragadó történetekből, gyakorlati lépésekkel felvázolva, amelyekkel olyan célokat érhet el, mint....

- A karrierkeresés elindítása.

- A szakmai buktatók, a rossz irányok és az elvesztegetett erőfeszítések elkerülése.

- A személyközi kihívások és konfliktusok leküzdése.

- Egy hatékony, nagy teljesítményű csapat felépítése és vezetése.

- Prioritások felállítása és problémák megoldása több nézőpontból.

- Vezetői stílusának fejlesztése és a kommunikáció elsajátítása.

- Vízióalkotás és a szervezet kultúrájának megváltoztatása.

A Learning to Lead befejezése után jól felkészült lesz arra, hogy megtegye a következő lépést a siker felé vezető személyes és szakmai vezetői útján. Williams könyvének megvan a lehetősége arra, hogy más vezetésfejlesztési klasszikusokhoz csatlakozzon az Ön polcán - hogy többször is elolvassa és konzultáljon vele karrierje során.