Vezető nyelv: Kommunikációs stratégiák, amelyek inspirálnak és bevonzanak

Olvasói vélemények

A könyvet dicsérik a vezetői készségek éleslátó és gyakorlatias megközelítése miatt, különös tekintettel a testbeszédre, a kommunikációra és a csapatdinamikára. Az olvasók nagyra értékelik az elmélet és a megvalósítható technikák keverékét, amely segít javítani a csapatokon belüli interperszonális kapcsolatokat. Néhány olvasó azonban úgy érezte, hogy a mélység vagy a tartalom lehetett volna átfogóbb.

⬤ Inspiráló és gyakorlati útmutatás a vezetői készségek fejlesztéséhez.
⬤ Egyedülálló hangsúly a testbeszédre és a nem verbális kommunikációra.
⬤ Hasznos koncepciók a jobb csapatdinamika és elkötelezettség megteremtéséhez.
⬤ Világos írásmód, amely az összetett témákat könnyen érthetővé teszi.
⬤ A bemutatott stratégiák azonnali alkalmazhatósága.

⬤ Néhány olvasó mélyebb vagy szélesebb körű tartalmat várt.
⬤ Néhány kritikus a vártnál kevésbé átfogónak találta az anyagot.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Language That Leads: Communication Strategies That Inspire and Engage

Könyv tartalma:

Inspirálja és motiválja csapatát erőteljes verbális és nonverbális kommunikációs stratégiák segítségével.

A mai vezetőknek hatékony, empatikus kommunikációt kell alkalmazniuk, hogy kihozzák csapattagjaikból a legjobbat, és hagyják, hogy minden egyes ember ragyogjon.

Kasia Wezowski, a testbeszéd és a kommunikációs készségek vezető kutatója ebben a vezetők számára készült gyakorlati és időszerű segédletben ötvözi élvonalbeli kutatásait Marshall Goldsmith vezetésfejlesztési módszertanával. Goldsmith úgy véli, hogy a vezető feladata az, hogy a legjobbat hozza ki a csapat minden egyes tagjából, a Language That Leads pedig a vezetés tíz alapvető tulajdonságát bontja le, és könnyen követhető végrehajtási lépéseket kínál ahhoz, hogy ezeket a tulajdonságokat a verbális és nonverbális kommunikáción keresztül hatékonyan kifejezhessük, megfigyelhessük és kivetíthessük.

A Language That Leads-ban a hallgatók megtanulják:

⬤ Miért kell a jövő vezetőinek másnak lenniük, mint a múlt vezetőinek.

⬤ Hogy a mikrokifejezések, vagyis az arckifejezések rövid felvillanásainak olvasása kulcsfontosságú mások őszinte érzelmeinek értelmezéséhez.

⬤ A vezetés testbeszéde -- Mit üzen másoknak a testtartás, a gesztusok és a testtartás, és hogyan lehet ezt irányítani.

⬤ Emocionális intelligencia, és hogyan irányítson hatékonyan másokat facilitátorként, nem pedig diktátorként.

⬤ Hogyan használd az intuitív döntéshozatalt azáltal, hogy bízol az empátiádban és a zsigereidből döntesz.

⬤ A BLINK technika használata, hogy két perc alatt értelmezd valakinek a valódi érzéseit egy helyzettel vagy ötlettel kapcsolatban.