Értékelés:
A Bill Joiner & Stephen Josephs által írt Leadership Agility (Vezetői agilitás) egy kutatásokkal alátámasztott keretrendszert kínál a vezetői fejlődési szintek megértéséhez, gyakorlati betekintést nyújtva abba, hogy a vezetők hogyan javíthatják agilitásukat és hatékonyságukat. A könyv valós példákat és esettanulmányokat tartalmaz, így hasznos forrás a vezetők és a coachok számára egyaránt. Néhány olvasó azonban túlságosan hosszúnak találta, és kritizálta a fiktív történetek használatát, úgy érezte, hogy lehetett volna tömörebb is.
Előnyök:⬤ Jól kutatott, a vezetői szintek megértésének erős keretrendszerével
⬤ tanulságos, valós példákat és esettanulmányokat tartalmaz
⬤ hasznos coaching eszközként
⬤ önreflexióra ösztönzi a vezetőket
⬤ élvezetes olvasmány
⬤ gyakorlati stratégiákat kínál a vezetői hatékonyság javításához.
⬤ Néhány olvasó túl hosszúnak és ismétlődőnek találta a könyvet
⬤ a kitalált történetek túlzott használata ronthatja az áttekinthetőséget
⬤ nem biztos, hogy a vezetőképzésben járatlanok számára vonzó
⬤ nem annyira hasznos a tömör tanulást kedvelő ügyfelek számára.
(38 olvasói vélemény alapján)
Leadership Agility: Five Levels of Mastery for Anticipating and Initiating Change
A vezetői agilitás az a mesterkompetencia, amely a mai összetett, gyors ütemű üzleti környezetben a tartós sikerhez szükséges.
Az eredeti kutatásokon és az ügyfelekkel végzett több évtizedes munkán alapuló történetekkel gazdagon illusztrált úttörő könyv öt szintet határoz meg, amelyeken a vezetők végigmennek az agilitásuk fejlesztése során. Lényeges, hogy csupán 10%-uk sajátította el az agilitás azon szintjét, amely a globális verseny viharos korszakában a folyamatos hatékonysághoz szükséges.
A könyv magával ragadó, földhözragadt stílusban íródott, és nem csupán egy térképet nyújt, amely az olvasók számára útmutatást nyújt az agilitás jelenlegi szintjének azonosításához. Gyakorlati tanácsokkal és konkrét példákkal is szolgál, amelyek megmutatják a vezetőknek és a vezetőképzéssel foglalkozó szakembereknek, hogyan tudnak nagyobb agilitást vinni a mindennapi kezdeményezéseikbe.