Vezetői csapatok

Olvasói vélemények

A könyv mélyreható háttéranyagot nyújt a Belbin-féle csapatszerepek elméletéről, ami a kutatástörténet iránt érdeklődő szakemberek számára is vonzó lehet. Kritikát kap azonban a gyakorlati alkalmazás hiánya és az ismétlődő anyag miatt. Míg egyes olvasók informatívnak találják, mások úgy érzik, hogy túlárazott, és nem éri meg a befektetést.

⬤ Alapos háttéranyag a Belbin Team Roles elméletről
⬤ hasznos a szakemberek számára
⬤ informatív tartalom
⬤ jó ügyfélszolgálat
⬤ hasznos tudományos célokra, például esszékhez.

⬤ Hiányzik a gyakorlati alkalmazás
⬤ ismétlődő vagy általános ismereteket tartalmaz
⬤ túlárazottnak érzékelhető
⬤ nem feltétlenül inspirálja az olvasókat.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Management Teams

Könyv tartalma:

- Profitáljon Belbin saját tapasztalataiból a Team Roles módszer gyakorlati megvalósítása során.

- Tömör és gyakorlatias információk, amelyek lehetővé teszik a vezetők számára, hogy valódi változást érjenek el a munkahelyen.

- Valós esettanulmányok mutatják be, hogyan lehet az elméletet a gyakorlatban alkalmazni.

Meredith Belbin egyedülálló és széles körben olvasott munkája a csapatokról világszerte a szervezetek mindennapi nyelvezetének részévé vált. Minden menedzser számára a csapatából a lehető legtöbbet kihozni a kiemelkedő eredmények eléréséhez kiemelkedő fontosságú. Belbin a menedzsmentkutatás létfontosságú területe felülemelkedik a képzettséggel és tapasztalattal való szokásos foglalkozáson, ehelyett a csapatszerepek viselkedésmódjait veszi figyelembe, amelyek a csapatok mindennapi interakcióit alakítják.

A Management Teams: Why they succeed or fail a Henley Management College vezetői csapatokkal kapcsolatos kísérleti vizsgálatáról számol be, amelyből Belbin egyedülálló csapatszerep-elmélete fejlődött ki. Most a harmadik kiadásban az eredeti elméletet a szerző teljes mértékben aktualizálta és részben újraírta, fejezetösszefoglalókkal és frissített illusztrációkkal. Ez Meredith Belbin eredeti könyve, amely az egyetlen hiteles magyarázatot nyújt arra, hogyan jött létre Belbin világhírű csapatszerep-nyelvezete.

Töltse le és nyomtassa ki a csapatszerepek ingyenes, egész oldalas összefoglalóját ikonjaikkal, leírásaikkal, erősségeikkel és megengedett gyengeségeikkel a http: //www.belbin.com/books/books. htm oldalról.

R. Meredith Belbin korábban az Ipari Képzési Kutatócsoport elnöke volt. A Belbin Associates alapító tagja, a Henley Management College vendégprofesszora és tiszteletbeli tagja.

Kapcsolódó cím.

Belbin: Team Roles at Work, 2e, ISBN: 978-1-85617-800-6.