Értékelés:
A könyv regényszerű formában mutatja be a vezetési koncepciókat, értékes meglátásokat nyújtva a különböző területek vezetői számára. Hangsúlyozza a keresztény értékek fontosságát a vezetésben, és gyakorlati eszközöket nyújt a vezetői készségek fejlesztéséhez.
Előnyök:⬤ Ragyogó írói stílus
⬤ éleslátó és alkalmazható tapasztalt és kezdő vezetők számára egyaránt
⬤ jól szervezett és könnyen követhető
⬤ értékes eszközöket kínál a hatékony vezetéshez
⬤ hangsúlyozza a pozitív tulajdonságokat és a keresztény értékeket a vezetésben.
Egyik sem szerepel kifejezetten a véleményekben.
(4 olvasói vélemény alapján)
Leadership and Management Bias: How Your Behavior, Integrity, Authority, and Standards Impact Those Around You
"Az igazi vezetők gyakran hajlamosak az önismeretre, az önvizsgálatra, és tudni akarják, hogyan fejleszthetik vezetői képességeiket.
Emellett a vezetéshez többre van szükség, mint 1, 2, 3 vagy a, b, c jelszavak, szlogenek vagy ködös hogyan kell utasítások listája, hogy megszerezzük, növeljük és megtartsuk a követőinket. Az igazság az: a követők nem bánják, ha oda kerülnek, ahová illenek, de nem maradnak sokáig, vagy nem adják ki magukból a maximumot, ha a megkérdőjelezhető viselkedés, a tisztesség, a tekintély és a normák áthatóan gyanúsak vagy hiányoznak a vezetésből.
A Leadership and Management B. I. A. S. How Your Behaviour, Integrity, Integrity, Authority, and Standards Impact Those Around You, című könyvben a pragmatizmus, az elméleti perspektívák, az empirikus kutatási adatok és a sokéves élettapasztalat ötvözetét élvezheti, amely tömör és gördülékeny, kultúrákon, iparágakon és ideológiákon átívelő társalgási hangnemben olvasható.
Miközben több vezetői könyv van a piacon, mint ahányat meg lehet rázni, egyre több ember lép vezetői pozícióba -- ami megköveteli tőlük, hogy megértsék a vezetés bővülő dinamikáját és árnyalatait egy globálisan befolyásolt, technológiai téren jártas, együttműködő mérnöki és ökumenikusabb társadalmi környezetben. Ez a könyv segít a vezetőknek mindezek elérésében.".