Értékelés:
A könyvet nagyra értékelik a vezetés gyakorlatias megközelítése miatt, amely átélhető történeteket és gyakorlatokat kínál, amelyeket egyénileg és csapatban is lehet használni. Jelentős segítséget nyújtott az olvasóknak a karrierépítésben és a vezetői készségekben.
Előnyök:⬤ Remek olvasmány gyakorlatias gyakorlatokkal.
⬤ Hasznos a személyes és a csapatfejlesztéshez.
⬤ Átélhető történetekkel szolgál.
⬤ Javítja a vezetői önbizalmat.
⬤ Új perspektívákat kínál a vállalati jövőképhez.
A véleményekben nem említenek jelentős hátrányokat.
(6 olvasói vélemény alapján)
Getting Into Leadership Shape: With 15 Exercises to Strengthen Your Character and Competence
Ha komolyan gondolja, hogy vezetői formába akar kerülni, akkor edzenie kell. Ez a könyv megedzi a vezetői képességeit, újratornáztatja a vezetői izmait, és javítja a vezetői kardióját.
A könyvben található nyolc vezetői kompetencia fejlesztése vezetőként formába hozza Önt, és ha elkötelezi magát az egyes fejezetek végén található gyakorlatok mellett, akkor nemcsak vezetői formába kerül, hanem ott is marad... A sportban senki sem vitatja, hogy egyes sportolók természetüknél fogva sportosabbak, mint mások.
A vezetésben egyesek természetüknél fogva tehetségesebb vezetők, mint mások, de bárki, aki gyakorolja a vezetést, a végén jobb vezető lesz, mintha egyáltalán nem gyakorolta volna... Mi az oka annak, hogy vezetői formába hozta magát? Hogy előléptetést nyerjen? Vagy vezetői pozícióba kerültél, és szükséged van a kiemelkedő teljesítményhez szükséges készségek fejlesztésére? Azért szeretné megtanulni, hogyan válhat teljes értékű vezetővé, mert a nonprofit szervezetének ügye fontos a társadalom számára? Vagy egyszerűen csak az önfejlesztés az ön életértéke, és szeretné megtapasztalni az önmaga kihívásának személyes elégedettségét? Bármi legyen is az oka annak, hogy jobb vezető akar lenni, ha gyakorolja vezetői képességeit, fejlődni fog.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)