Vezetői kincsek: 25 aranybánya 25 évnyi vezérigazgatói munkából

Olvasói vélemények

A könyvet széles körben dicsérik a menedzsmenttel kapcsolatos meglátásai miatt, így a jelenlegi és a feltörekvő vezetők számára ajánlott olvasmány. Személyes történeteken és gyakorlati tanácsokon keresztül értékes tanulságokat kínál, amelyeket különösen a különböző vezetői pozíciókban dolgozók értékelnek. Néhány olvasó azonban úgy érzi, hogy a szerző nézőpontja elitista, és kizárja az eltérő életkörülményekkel rendelkező egyéneket, ami az elszakítottság érzetéhez vezet.

Felbecsülhetetlen felismerések vezetők számára, könnyen olvasható stílus, gyakorlatias tanácsok, valós életből vett példák, minden szinten bátorítja a vezetést, rövid fejezetek a gyors olvasás érdekében, különböző olvasók által erősen ajánlott.

Néhány olvasó elitistának érzékeli a szerző nézőpontját, amely potenciálisan kizárja azokat, akiknek más életükben más kihívások és felelősségek vannak. A tartalmat elavultnak vagy a kortárs vezetési kérdésektől elrugaszkodottnak érezhetik.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leadership Treasure: 25 Bits of Gold Discovered From 25 Years as a CEO

Könyv tartalma:

A vezetői tanulságokat meg kell osztani másokkal.

Azok a vezetők tudják a legnagyobb hatást gyakorolni más vezetők boldogulásának segítésére, akik maguk is személyesen megtapasztalták a kihívásokat, a nyomást és a sikereket. A Leadership Treasure: 25 Bits of Gold Discovered From 25 Years as a CEO című könyvben Jeff Whitehorn megosztja azt a rengeteg meglátást, amelyet az egészségügyi ágazatban eltöltött hosszú karrierje során gyűjtött össze. Magával ragadó történeteken, humoros anekdotákon és éles elmélkedéseken keresztül Jeff huszonöt olyan tanulságot és alapelvet mutat be, amelyek fejlesztik vezetői képességeit. Ebben a rövid, 127 oldalas, gyors és könnyen olvasható fejezetekből álló könyvben olyan vezetői kincseket fedezhet fel, amelyekkel gazdagíthatja vezetői tehetségét.

Amit mondanak...

"Jeff mesteri munkát végzett a kórház vezetésében. Egy kórházban hatékony vezérigazgatónak lenni óriási emberismeretet és erős vezetői képességeket igényel. A kórházak különböző emberek - orvosok, ápolók, adminisztratív személyzet, családok és közösségek - forgalmas csomópontjai, akik összefognak, hogy gondoskodjanak a segítségre szoruló betegekről. Jeff mesterien vezette kórházát ezeken a frontokon. Az emberekkel való pozitív interakcióban és általában véve a vezetésben való erős képességei lehetővé tették számára és kórházának, hogy magas szinten teljesítsen a betegek elégedettségi eredményei, a dolgozók és az orvosok elkötelezettsége és a pénzügyi mutatók terén. Arra bátorítom Önt, hogy használja ki a könyvében megosztott tapasztalatait és tanulságait. Ha Ön új vezető vagy tapasztalt vezető, úgy vélem, hasznát fogja venni."

-Sam Hazen, a HCA Healthcare vezérigazgatója