Vezetői kommunikáció

Olvasói vélemények

Dr. Bell könyvét nagyra értékelik átfogó tartalma és magával ragadó írói stílusa miatt, így értékes forrás a vezetők és a hallgatók számára egyaránt. Bár sok felhasználó hasznosnak és jól megírtnak találja, vannak kritikák a kézbesítési problémákkal és a szövegben való keresés nehézségeivel kapcsolatban.

Átfogó és mély ismeretek, magával ragadó és szórakoztató írói stílus, hasznos a vezetők és a diákok számára, kiváló a tananyag megértéséhez, értékes útmutató a nyilvános beszédben.

Nehéz a könyvben való keresgélés, nem kielégítő átadási élmény.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Managerial Communication

Könyv tartalma:

Az első olyan könyv a maga nemében, amely a vezetői kommunikáció egyedi funkcióinak megközelítését kínálja, a Menedzserkommunikáció azt vizsgálja, hogy a kommunikációs menedzserek valójában mit tesznek az üzleti életben a tervezés, a szervezés, a vezetés és az ellenőrzés funkcióiban. Az elméletre és az alkalmazásra összpontosítva, amely segít a vezetőknek és a leendő vezetőknek megérteni a menedzsmentkommunikáció gyakorlatát, ez a könyv ötvözi az iparági szakértők, a populáris kultúra, a hírek, valamint a vezető tudósok által írt tudományos cikkek és könyvek gondolatait.

A kommunikáció valamennyi szintje (intraperszonális, interperszonális, csoportos, szervezeti és interkulturális) szerepet játszik a vezetői kommunikációban, és ezeket alaposan tárgyalja. A felső-, közép- és első vonalbeli kommunikációval is foglalkoznak, amelyben a vezetők részt vesznek.

A szerzők a kommunikáció elméleteit kifejtve összekapcsolják azokat a vezetés elméleteivel - például a válságkezeléssel, a benyomáskezeléssel, a méltányossági elmélettel és a hatékony prezentációs készségekkel. Ezek azok a készségek, amelyek felbecsülhetetlen értékűek a menedzsment számára.