Értékelés:
A Chris Widener által írt Leadership Rules egy gyors tempójú, magával ragadó olvasmány, amely a történetmesélést gyakorlati vezetői tanulságokkal ötvözi. Hangsúlyozza az elvárások megfogalmazásának, a kívánt viselkedésmódok jutalmazásának és a példamutatásnak a fontosságát. Az olvasók a szabályokat különböző területeken alkalmazhatónak találják, és értékelik a könyv egyszerűségét és emlékezetes elbeszéléseit.
Előnyök:Magával ragadó történetmesélés, gyakorlatias és átvehető vezetői tanulságok, tömör és könnyen olvasható, különböző területeken alkalmazható, inspiráló és elgondolkodtató, gondolkodásra és a fogalmak azonnali alkalmazására ösztönöz.
Hátrányok:Egyes kritikusok megemlítik, hogy a könyv fikciós jellege aláássa hitelességét, és aggályok merülnek fel egyes példák gyakorlatiasságával kapcsolatban, különösen a jutalmazási rendszerekkel kapcsolatban.
(17 olvasói vélemény alapján)
Leadership Rules: How to Become the Leader You Want to Be
Egy inspiráló üzleti mese, amely a vezetés bajnoka a hétköznapi ember számára.
Chris Widener bestseller író új, lebilincselő története megmutatja, mit ad és mit kap, ha vezet. A történet a lecsúszott főszereplő Mike Kellert követi, aki nemrég vált el a feleségétől, és munkahelyén lefokozták, ezért egy vidéki gyárvárosba, Texasba kell költöznie. Ott Mike találkozik a texasi középiskolai futball mélyen gyökerező hagyományaival, és eközben megtanulja mindazt, amit az üzleti iskolában nem tanult meg a vezetésről a város legbefolyásosabb emberétől - a helyi középiskolai futballedzőtől.
⬤ Kiemeli a vezetés négy szabályát: Megkapod, amit elvársz, megkapod, amit modellezel, megkapod, amit jutalmazol, és megkapod, amiért dolgozol.
⬤ Közérthető tanítási stílusban tanácsolja az olvasóknak, hogyan igazítsák a szabályokat saját körülményeikhez.
⬤ Elmélkedési kérdéseket tartalmaz, amelyek segítségével az olvasók gazdagíthatják munkájukat, családi kapcsolataikat és társadalmi interakcióikat.
A Vezetői szabályok egy magával ragadó, üdítő mese, amely a munkahelyi életben és a személyközi kapcsolatokban egyaránt könnyen alkalmazható vezetői tanulságokat közvetít.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)