Vezetői szerep a kiberbiztonságban; A cukiságok hatása

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Leadership In Cybersecurity; Sweet Talkers' Effect

Könyv tartalma:

A vezetés kétségtelenül összetett téma, főként azért, mert emberi viselkedésekről, attitűdökről, motivációkról, történelmi pillanatokról, preferenciákról és az egyik vagy másik vezetési módra vonatkozó konkrét okokról van szó. A kiberbiztonság témája önmagában is problematikus, mivel a kiberbiztonságnak számos következménye van: az információs rendszerekkel való munka során a bizonytalan tevékenységek lehetséges következményeinek valódi megértéséhez szükséges ismeretek hiánya, frusztrált alkalmazottak, "rossz" szereplők világszerte, akiket többféle ok motivál az anyagi haszonszerzéstől egy bizonyos ideológiáig; a közösségi médiában az információbiztonsággal kapcsolatos félretájékoztatás óriási és egyre növekvő mennyisége, dogmák, mások által elmondottak elfogulatlan ismétlése, valamint a munkahelyen használt különböző technológiák egyre növekvő száma. Mindezen és sok más okból kifolyólag a kiberbiztonsági vezetés a 21. században még bonyolultabb és nagyon kevéssé kidolgozott téma. Ez volt az elsődleges motivációja ennek a könyvnek.

Ez a kötet a legelső, amely a kiberbiztonságban a vezetés témáját közelíti meg. Bebizonyítja, hogy azok az egyének, akik azt hiszik, hogy a közösségi média és/vagy az internet megállapításai alapján megalapozott döntéseket hozhatnak, akarva-akaratlanul vagy akaratlanul veszélybe sodorják a szervezetüket. Egy régi mondás szerint: "Nem kell tudnom, hogyan játszanak az egyes hangszereken ahhoz, hogy én legyek a zenekar igazgatója", elavult és teljesen ellentétes azzal, amire ma szükség van ahhoz, hogy minimalizáljuk a munkahelyi biztonsági rések lehetőségeit. A kiberbiztonsági vezetőknek el kell sajátítaniuk a témát, vagy azokra támaszkodnak, mint akik igen, de az ezzel ellentétes álláspont jól gyökerezik, sőt számos szinten és oktatási intézményben tanítják.

2020-ra még évekig úgy fognak emlékezni, mint a "világjárvány évére". A világ nem volt felkészülve, sem a munkaerő. A COVID-19 válság drámaian megnövelte a távmunkát, és a szervezetek többségének világszerte gyorsan alkalmazkodnia kellett az új valósághoz; távmunkát kellett végeznie. A hagyományos iroda gyorsan és váratlanul virtuálissá vált, és a korábban fizikailag közel dolgozó emberek virtuális csapatok részeként, földrajzilag elkülönülve találták magukat, és ezzel, ezekkel az "egyszerű" hullámvölgyekkel együtt a kiberbiztonság a 21. század egyik legnagyobb kihívásává vált a túléléssel és a vállalati szintű versenyképességgel kapcsolatban. A válságot megelőzően a kiberbiztonság terén a vezetés témáját már korábban is vizsgálták az információs technológiák kiemelkedő szerepe és az elektronikus adatok vállalati szintű védelmének óriási szükségessége miatt. Korábbi vizsgálatok azonban nem vizsgálták a témával kapcsolatos döntések nem szakértő személyek általi meghozatalával járó lehetséges kockázatokat.

A tartalommal, az előadásokkal és az informatikai / kiberbiztonsági képzéssel kapcsolatos kérdésekkel kapcsolatban Dr. Noguerol a president@aditusa.com címen érhető el.