Vezetői szintű pszichometriai értékelések: Több mint 400 numerikus, verbális és nem verbális gyakorló kérdés, amelyek segítenek a vezetői állás megszerzésében

Olvasói vélemények

A könyv vegyes értékeléseket kapott, egyes felhasználók jelentős problémákat emeltek ki a hibás számokkal, amelyek zavart okoznak, míg mások nagyon elégedettek a termékkel, dicsérve annak minőségét és hatékonyságát.

Nagyszerű minőség és hatékonyság, mint tanulási eszköz; egyes felhasználók értékes vásárlásnak tartják.

Számos hibás ábrát tartalmaz, amelyek zavart és frusztrációt okoznak; a problémamegoldás során nem fordítanak kellő figyelmet a részletekre.

(2 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Management Level Psychometric Assessments: Over 400 Numerical, Verbal and Non-Verbal Practice Questions to Help You Land That Senior Job

Könyv tartalma:

A felsővezetői állásokért folyó intenzív verseny miatt egyre több cég alkalmaz kihívást jelentő pszichometriai teszteket a felvételi eljárás részeként.

A teszteket a meglévő alkalmazottak vezetői potenciáljának azonosítására is használják, és egyre gyakrabban alkalmazzák a leggyengébb alkalmazottak kiválasztására, ha leépítésre van szükség. A Vezetői szintű pszichometriai értékelések újonnan összeállított rejtvények, tesztek és különböző nehézségi fokú feladatok széles skáláját tartalmazza, amely minden más vezetői tesztkönyvnél többféle értékelési módot kínál, ideális gyakorlat a vezetői pozíciókat betöltő vezetők számára, akik előléptetésre, illetve új munkakörökre pályáznak.

Tartalmaz teszteket a következőkről: - Kvantitatív gondolkodás - Valutaátváltás - Verbális gondolkodás - Döntéselemzés - Helyzetfelismerés - Vizuális becslés A részletes válaszok és magyarázatok mellett tanácsokat is tartalmaz az értékelőközpontra vonatkozóan, valamint döntő fontosságú információkat arról, hogy az adott iparágban milyen tesztekkel találkozhat nagyobb valószínűséggel. Ez egy felbecsülhetetlen értékű forrás, amely minden olyan gyakorlatot biztosít, amelyre szüksége van ahhoz, hogy átmenjen ezeken a teszteken, és sikeres legyen a konkurenciával szemben.