Vezetői útmutató a felsőoktatásban dolgozó nők számára

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 21 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

A Leadership Guide for Women in Higher Education

Könyv tartalma:

A nők egyedülálló kihívásokkal szembesülnek, amikor felsővezetői pozíciókba kerülnek a főiskolákon és egyetemeken. Ez az útmutató őszinte, támogató tanácsokkal látja el őket, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy előrébb jussanak a karrierjükben és kiválóan vezessenek.

Marjorie Hassot, a Rhodes College jelenlegi elnökét évekig keresték meg a felsőoktatásban dolgozó nők, akik tanácsot és támogatást kértek, amikor vezetői szerepeket vállaltak és kihívásokkal teli karrierutakon navigáltak. Végül online szemináriumokat kezdett el kínálni, hogy kis csoportokban találkozhasson a kérdésekre, és bátorítsa a nőket, hogy kölcsönösen támogató kapcsolatokat alakítsanak ki. Az Egy vezetői útmutató nőknek a felsőoktatásban című könyvében Hass tizenhat éves vezetői tapasztalatára, a nemzeti felsőoktatási szervezetekkel folytatott munkájára és a nők tucatjaival folytatott mentori munkájára támaszkodik, hogy foglalkozzon azokkal az alapvető kérdésekkel, amelyekkel a nőknek a felsőoktatásban való vezetői szerepvállalás során szembe kell nézniük.

Hass célja, hogy kiegyenlítse a versenyfeltételeket azáltal, hogy a nőknek olyan értő és támogató tanácsokat ad, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy előbbre jussanak karrierjükben és kiválóan vezessenek, és a gyakorlati információkat karrier-tanácsadással kombinálja. Ebben az őszinte útmutatóban a tudományos karrier elindításához, építéséhez és előrehaladásához Hass a témák széles körével foglalkozik, többek között a következőkkel.

- annak eldöntése, hogy az akadémiai vezetés az Ön számára való-e- a személyes vezetői stílus kialakítása- a hatalom, az ambíció és a személyes hang elsajátítása- a patriarchális előfeltevésekkel való megküzdés- a vezetői munka örömének megtalálása- tapasztalatszerzés a költségvetési gazdálkodás, a bevételek generálása, a személyzeti vezetés és az adománygyűjtés terén- függetlenül a jelenlegi munkakörétől- a konfliktusok hatékony kezelése- a személyes és karrierértékek és célok összehangolása- a következő állás elnyerése- és még sok más.

Az egyetemi vezetői karrierjük bármely szakaszában lévő nők tanulságosnak, hasznosnak és erőt adónak fogják találni ezt az útmutatót, ahogyan mindenki, aki érdekelt a női vezetők támogatásában és a felsőoktatási vezetés diverzifikálásában.